应聘教师报考条件要求

1.取得幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历；

2.取得小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及其以上学历；

3.取得初级中学教师、初级职业学校文化、专业课教师资格，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历。

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教师招聘报考条件

教师招聘考试报名需要的条件是：第一，符合新时代中小学幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录;第二，符合教师法、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件，取得中小学、幼儿园教师资格证书。具体要求如下所示：

应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.年龄在18周岁以上、35周岁以下。

3.学历要求。参加公开招聘人员(小学学科岗位)的学历应具有国家承认的统招大学本科及以上学历证书。

4.教师资格证有关要求。参加公开招聘人员(小学学科岗位)，须具有小学及以上教师资格证书，小学英语、小学体育、小学音乐学科须与教师资格证书任教学科一致，小学语文、小学数学学科不教师资格证书任教学科。

受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩中小学教师资格考试(NTC)成绩(小学教师资格为两科笔试成绩，初中为三科笔试成绩)报考相应岗位，但在面试时必须提供符合应聘岗位要求的教师资格证书，否则不具备面试资格。所有拟聘用人员在办理聘用手续前须取得并提供岗位要求的教师资格证书，否则取消聘用资格。

5.普通话等级证书要求。普通话水平必须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及其以上标准，申报语文学科岗位应达到二级甲等及其以上标准，并取得《普通话水平测试等级证书》具有与应聘岗位要求相符的普通话等级证书。凡未取得普通话等级证书的考生，须在一年内，取得相应等级的普通话等级证书。凡在规定时间内未能取得相应普通话等级证书的，依法依规解除聘用合同。

6.关于高校毕业生的解释：《简章》中高校毕业生是指2022年应届高校毕业生和择业期内(2020年、2021年毕业)未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。择业期内的高校毕业生，凡是已落实任何工作单位都不符合高校毕业生的参考条件。

7.符合招聘学科要求的具体条件(详见附件)：其中，学历以毕业证载为准，教师资格证书以实际取得的有效证书为准。符合选聘岗位条件的外国留学生须出具教育部留学认证中心的学历学位认证书。

8.拥护中国党领导，遵守和法律，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德。

9.具备适应学科要求的身体条件和心理素质。

10.具备学科所需要的其他条件。

以上是教师招聘报考条件的全部解答。

教师考招聘什么条件

教师的招聘条件是：

1、具有相应学段的教师资格证书；

2、身心健康，具备岗位要求的身体条件；

3、热爱教育事业，具有良好的职业道德；

4、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，无不良行为记录。

5、具有具体岗位要求的其它条件。

教师招聘考试笔试内容分为三类：教育理论基础和学科专业知识两大科；学科专业知识和公共基础知识；职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)

第一种：一般考教育理论基础和学科专业知识两大科

教育理论基础包含：教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。

注：个别地区教育理论基础会有公共基础知识和时事。具体要看报考地区的招聘简章，参加省统考的地区参考省统考的考试大纲。

第二种：学科专业知识和公共基础知识

公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面所述的教育理论知识;有的地区公基内容包括：、经济、法律、科技人文、自然地理、历史文化、事业单位、管理学、道德建设、公文写作、时政方针等内容。

第三种：职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)

考查基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

注：教育理论知识又叫教育综合知识、教综。

具体考试内容以各省、市考试公告为准。

以上就是教师考招聘什么条件的全部解答。

教师招聘考试报名需要什么条件

基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的权利。

(二)遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德。

(三)具有相应的教师资格证书。

(四)符合招聘岗位所需的相关资格条件。

(五)身心健康，能适应岗位要求。

(六)普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列大学专科以上学历;

普通初中和高中(含职业高中)教师应具有国民教育序列大学本科以上学历。

(七)应聘人员原则上应为统招大学毕业生。招聘岗位有特殊要求的，以岗位要求为准。

(八)中小学招聘外籍教师的，按照国家和省招聘外籍人员有关办理。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3.现役军人;

4.经教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6.在职在编人员未取得有人事管理权限的主管部门同意的。

7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

教师招聘考试报考条件

不同地区的教师招聘报名具体要求有所差异，一般对考生的学历、年龄、教师资格证、专业等方面有所。

1、一般要求考生年龄在35周岁以下，中高级人才可放宽5岁，部分地区年龄要求比较严格，要求在30周岁以下，具体年龄应以当地招聘公告为准；

2、要求考生为大专及以上学历，初中及以上学段要求为本科及以上学历；

3、考生要拥有所报考学科的教师资格证；

4、目前多数地区教师招聘考试要求考生专业为所报考岗位专业一致或相近专业；

5、一般面向社会公开招聘的岗位不户籍，个别要求面向本省户籍或省内生源；

6、身体健康，热爱教育事业。

从考试形式来看，各地不同考试之前略有差异，总体分析可以看出，考试内容大致可分为两种情况3个结果：

统考：

(1)统考笔试内容为“公共基础知识+教育理论知识”。

非统考：

(1)笔试内容一般为“学科专业知识（综合知识）+教育理论知识”。

(2)笔试内容为“教育综合知识”(教育基础知识)。

教育理论知识都包括哪些题型？

教育理论知识的笔试题型一般分为两大类：

客观题主要是指单选题、多选题、不定项选择题、判断题、填空题等;

主观题主要包括名词解释题、辨析题、简答题、论述题、材料/案例分析题、教学设计题(活动设计题)等。

一般地域不同，题型也有所区别。

以上就是，对教师招聘考试报考条件的全部回答。