社会保险是指国家为保障职工基本生活和社会福利而实行的一种社会保障制度。其中，五险是指职工必须参加的五项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
首先，养老保险是指职工在退休后能够获得一定的退休金，以保障其基本生活。养老保险的缴纳是由职工和用人单位共同承担的，缴纳比例为8%。职工在退休后，可以根据缴纳的养老保险费用和缴纳年限来计算退休金的数额。
其次，医疗保险是指职工在生病或受伤时能够享受一定的医疗保障。医疗保险的缴纳也是由职工和用人单位共同承担的，缴纳比例为2%。职工在享受医疗保险时，可以通过医保卡来报销医疗费用。
第三，失业保险是指职工在失业时能够获得一定的失业救济金，以保障其基本生活。失业保险的缴纳也是由职工和用人单位共同承担的，缴纳比例为0.5%。职工在失业时，可以通过申请失业救济金来获得一定的经济补偿。
第四，工伤保险是指职工在工作中受到意外伤害或患职业病时能够获得一定的医疗和经济补偿。工伤保险的缴纳由用人单位承担，缴纳比例根据不同行业的风险等级而定。
最后，生育保险是指女职工在生育时能够获得一定的医疗和经济补偿。生育保险的缴纳也是由职工和用人单位共同承担的，缴纳比例为1%。女职工在生育时，可以通过申请生育津贴来获得一定的经济补偿。
总之，五险是职工必须参加的五项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险的缴纳由职工和用人单位共同承担，以保障职工的基本生活和社会福利。
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