1.江苏省考报名条件:
2.中国国籍;
3.遵守宪法;
4.大专以上学历;
5.专业与岗位要求对应;
6.18周岁以上到35周岁以下;
7.符合岗位规定的其它条件。大家如果想了解更具体一些的情况,可以查看具体的招考信息。
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江苏省考报名条件
(一)报考条件1.具有中华人民共和国国籍;2.18周岁以上、35周岁以下,按照有关规定对年龄条件有特殊要求的,以招考职位公布的条件为准;3.拥护中华人民共和国,拥护中国党领导和社会主义制度;4.具有良好的素质和道德品行;5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;6.具备符合职位要求的工作能力;7.具有大学专科以上文化程度;8.具备省级公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件;9.法律、法规规定的其他条件。
(二)不得报考或取消考录资格的情形1.因犯罪受过刑事处罚的;2.被开除中国党党籍的;3.被开除公职的;4.被依法列为失信联合惩戒对象的;5.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;6.公务员或参公人员被辞退未满5年的;7.考录后服务年限不满2年(含试用期)以及未达到与当地公务员主管部门或所在单位组织人事部门约定服务年限的公务员或参公人员;8.现役军人,在读的非应届毕业生;9.录用后即构成回避关系的;10.法律规定不得录用为公务员的。报名时不是试用期内公务员或参公人员,但在报名之后、录用之前成为试用期内公务员或参公人员的,取消其考录资格。
以上是“江苏省考报名条件”的全部解答。
江苏省考报考条件要求有哪些
江苏省考报考条件如下:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.18周岁以上、35周岁以下(1986年11月8日至2004年11月14日期间出生),普通高校硕士及以上学位2023年应届毕业研究生(非在职)、定向招录优秀村(社区)党组织(主任)职位的报考者年龄可放宽到40周岁(1981年11月8日以后出生),、司法行政机关人民及人民、人民司法职位的报考者,按照《关于调整机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民招考年龄的通知》要求执行;
3.拥护中华人民共和国,拥护中国党领导和社会主义制度;
4.具有良好的素质和道德品行;
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.具有符合职位要求的工作能力;
7.具有大学专科以上文化程度,定向招录优秀村(社区)党组织(主任)职位的报考者可放宽至中专、高中学历;
8.机关人民和人民、人民司法职位的报考者还须具备《江苏省2023年度考试录用机关公务员(人民)简章》规定的条件;司法行政机关(含监狱、强制隔离戒毒单位)职位的报考者还须具备《江苏省2023年度考试录用司法行政系统公务员(人民)简章》规定的条件;
9.人民法官助理(职位代码70-74)、人民检察官助理职位(职位代码75-79)的报考者,还须具备《江苏省2023年度考试录用人民法官助理、人民检察官助理简章》规定的条件;
10.特殊专技职位(职位代码50-59)的报考者还须具备《江苏省2023年度考试录用机关公务员(人民)简章》规定的相关条件;
11.具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
江苏各地省考报考条件
江苏各地省考报考条件如下:
具有中华人民共和国国籍。年龄为18周岁至35周岁。拥护中华人民共和国。具有良好的品行。具有正常履行职责的身体条件。具有符合职位要求的工作能力。具有大专以上文凭。具备公务员主管部门规定任职要求的其他条件。
公务员考《行政能力测验》和《申论》两科。
《行政能力测验》的题型包括语言能力理解与表达、数量关系题型、判断推理题型、常识判断题以及资料分析题型等。
《申论》的考试题型主要是写作,考察应试者的阅读理解能力、判新分析能力,语言表达能力、提出并解决问题的能力以及综合写作能力等方面。
备考公务员的方法:
1、复习备考:
要学会梳理自身的学习情况,尽量以课本为基础,并结合自己做的笔记、试卷、掌握的薄弱环节、存在的问题等,合理的分配时间,有针对性、具体的去一点一点的去攻克、落实。
2、学习掌握速读记忆的能力:
这样可以更好地提高学习复习效率,速读记忆是属于一种高效的学习、复习方法,其训练原理就在于激活“脑、眼”的潜能,培养并形成眼脑直映式的阅读、学习方式。
3、学会整合知识点:
将需要学习的信息、掌握的知识进行分类,做成思维导图或者知识点卡片,这样会让你的大脑、思维条理清晰,也更方便记忆、温习、掌握。
江苏公务员报考条件及时间2024
2024年江苏省公务员的报考条件和时间如下:
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国,拥护中国党领导和社会主义制度。年龄在18至35周岁之间,对于特殊条件的,可以适当延长至40周岁。具有良好的素质和道德品行。
2、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。具有符合职位要求的工作能力。学历需在大专及以上。符合拟任职位所要求的资格条件。报考时间预计在2024年10月下旬至11月上旬,笔试时间预计在12月。
公务员的相关知识
一、公
公是选拔优秀公务员的重要途径,也是公务员制度的重要组成部分。公通常分为国家公和地方公两种。国家公由国家人力资源和社会保障部组织,而地方公则由各省、市、自治区人事考试中心或人力资源和社会保障厅组织。
二、公务员制度
公务员制度是现代国家治理的一项重要制度,包括公务员的职位分类、考试、录用、考核、奖惩、培训、工资福利等各项规定。公务员的考试主要包括笔试和面试两种方式,其中笔试主要测试考生对于专业知识和综合知识的掌握程度,而面试则主要测试考生的综合素质和能力。
三、公务员的职业发展
公务员的职业发展通常包括职务晋升和职级晋升两个方面。职务晋升是指公务员在工作期间,通过担任更高层次的职务来获得更高的薪酬和地位。职级晋升则是指公务员在工作期间,通过获得更高的职级来获得更高的薪酬和地位。
四、公务员的管理
公务员的管理包括人事管理和财务管理两个方面。在人事管理方面,公务员实行岗位责任制,每个岗位都有明确的职责和权限,公务员需要遵守工作纪律和行为规范。在财务管理方面,公务员的工资福利和经费开支都有明确的预算和规定,需要遵守财务管理制度。