深圳人力资源报考条件

深圳人力资源报考条件：

本职业工作6年以上；

本职业四级企业人力资源管理师证书+本职业三级企业人力资源管理师证书+结业证书；

大学专科学历证书+本职业工作3年以上；

大学本科学历证书+本职业工作1年以上+结业证书；

硕士研究生及以上学历证书。

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深圳报考人力资源资格证的条件？尽可能详细。谢谢

根据《人力资源师国家职业标准》文件中关于人力资源管理师报名条件相关规定，人力资源师各级报考条件如下：

企业人力资源管理员(国家职业资格四级)

(1)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

(2)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。

(3)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

(4)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

助理人力资源管理师(国家职业资格)

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

(6)取得大学本科学历证书后，经本职业企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

人力资源管理师(国家职业资格二级)

(1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(3)取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(5)具有大学本科学历证书，取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(6)具有大学本科学历证书，取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

人力资源管理师(国家职业资格一级)

(1)具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

(2)具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

(3)具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者

(4)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

深圳市人力资源和社会保障局公开招考专业技术类普通雇员 公 告

深圳市人力资源和社会保障局公开招考专业技术类普通雇员公告

根据工作需要，深圳市人力资源和社会保障局拟公开招考专业技术类普通雇员，现将有关事项公告如下：

　　一、招考岗位及人数

　　我局直属单位深圳市劳动人事争议仲裁院拟招聘专业技术类雇员2名，具体岗位详见招考岗位表（附件1）。

　　二、招考范围

　　通过深圳市普通雇员基本素质测试并取得合格证（A类），且符合其他报考条件的人员。

　　三、报考条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）愿意履行雇员的义务，遵纪守法，品行端正;

　　（三）具备正常履行岗位职责的身体条件；

　　（四）符合本公告及招考岗位表所规定的资格条件。

　　有下列情况者，不予接受报名：

　　1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的人员；

　　2.2006年6月以来参加本市机关事业单位招考被认定有考试作弊行为的人员；

　　3.其他属法律法规规定不能应聘的。

　　四、报名

　　（一）采取现场报名的方式。考生应事先填写好《深圳市机关事业单位公开招考普通雇员报名表》（附件2）。报名时间：2011年6月28日（星期二）下午14：00－18：00。报名地点：深圳市罗湖区红桂路1045号深圳市劳动人事争议仲裁院101室，联系人：刘莉，联系电话：25596960。　　

　　（二）所需材料：报名表、身份证、户口本、学历、学位证书、雇员基本素质测试合格证、岗位要求的相关材料证明、计划生育情况调查表（附件3，该表在资格初审时如未能提供的可暂不提供，但必须书面保证未违反计划生育，最迟应在办理备案手续时提供该表，否则取消雇用资格）及近期1寸正面免冠照片3张。上述材料中各类证件、证书验原件，交复印件，其他材料提交原件。

　　（三）报考人员所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格。

　　（四）须本人到现场报名，不接受他人代报名。

　　五、面试

　　由深圳市人力资源和社会保障局负责组织。考生凭身份证直接参加面试，面试时间、地点另行通知。

　　面试成绩将于面试结束后3个工作日内公布，各考生可登陆深圳市人力资源和社会保障局网站（http://www.szhrss.gov.cn/）查询。

　　面试结束后，依考生成绩高低排序确定进行资格复审及考核的人员名单，由深圳市人力资源和社会保障局通知考生本人。岗位合格分数线由深圳市人力资源和社会保障局确定。

　　六、资格复审、考核、体检和公示

　　（一）资格复审及考核

　　用人单位在面试结束后的7天内完成资格复审和考核。

　　考核内容为拟雇用人选的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。用人单位考核不合格的，不进入体检环节。

　　（二）体检

　　经用人单位资格复审和考核合格的人员参加体检。参加体检人员需携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色相片一张，到指定医院体检。体检人员应按时参加体检，否则视为放弃资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　（三）公示

　　经考试、资格复审、考核及体检合格的拟雇用人员，名单将在深圳市人力资源和社会保障局网站（http://www.szhrss.gov.cn/）上公示7天。

　　七、办理雇用手续

　　（一）拟雇用人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响雇用，且不违反《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》（深圳市令第133号）等文件关于雇用、回避等有关规定的，由用人单位在公示结束的2个月内，向市人事部门申报，办理雇用手续。

　　（二）雇用单位与雇用人员按协商、自愿原则签订雇员合同。

　　八、其它事项

　　（一）此次招考年龄的计算截止到2011年5月31日，例如年龄35岁指1976年5月31日之后出生。

　　（二）雇员的工资福利待遇请参阅《深圳市机关事业单位普通雇员工资拨付与分配实施办法》（深人发〔2004〕48号）、《关于调整我市普通雇员工资福利性经费核拨标准的通知》（深人发〔2009〕6号）等相关规定文件。

　　（三）对在招考过程中违反我市雇员招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按有关规定进行严肃处理。

　　九、本公告由深圳市人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件：1．深圳市人力资源和社会保障局公开招考专业技术类普通雇员岗位表

　　2．深圳市机关事业单位公开招考普通雇员报名表

　　3．深圳市聘用职员、雇员计划生育情况调查表

　　深圳市人力资源和社会保障局

　　二〇一〇年六月二十三日

附件：

深圳市人力资源和社会保障局公开招考专业技术类雇员岗位表.doc

深圳市机关事业单位公开招考普通雇员报名表.doc

深圳市聘用职员、雇员计划生育情况调查表.doc

深圳人力资源管理师可以越级报考吗

深圳人力资源管理师不可以越级报考，按照报考，只有符合相应级别的报考条件，才可以越级报考的。深圳人力资源管理师统考是不需要考英语的。

疫情防控期间，不举办聚集性培训及评价活动。原定于2020年5月举行的企业人力资源管理师和保育员全省统一鉴定，相关报名工作和考试时间相应推迟。

企业人力资源管理师（国家职业资格一级）

具备以下条件之一者，可申报一级/高级技师：

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业，下同。

②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等，下同。

③相关职业资格证书（技能等级证书）是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书，。

人力资源管理师报考条件是什么，深圳坂田哪里的培训比较好？

报考条件：

人力资源管理员（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作1年以上。

（2）经培训取得结业证书。

助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得人力资源管理员职业资格证书后，连续从事工作3年，经培训取得结业证书。

（3）大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。

（4）大学本科学历，经培训取得结业证书。

（5）具有硕士研究生及以上学历证书。

人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事工作4年，经培训取得结业证书。

（3）本科学历，工作5年。

（4）本科学历，取得助理人力资源管理师职业资格证书后，工作3年，经培训取得结业证书。

（5）硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业工作2年。

高级人力师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作19年以上。

（2）取得人力资源管理师职业资格证书后，连续从事工作3年，经培训取得结业证书。

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