高级人力资源师报考条件

高级人力资源师报考条件如下：

1. 本科及以上学历，具有大学本科及以上学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

2. 硕士及以上学历，具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。

此外，具体的报考条件还可能根据不同级别的证书有所不同 。

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报考高级人力资源管理师的条件

报考高级人力资源管理师的条件如下：

1、了解报考条件

学历要求：人力资源管理师证书报考对于学历要求是非常高的，毕竟证书在市场中具有不错的含金量，是可以证明自己专业能力的，而且证书根据不同等级报考要求也是不一样，最低要求是高中学历或者等级学历考生都可以报名。

工作经验要求：人力资源管理师证书报考对于非人力专业考生是有工作经验要求的，高中学历考生需要满足五年工作经验，专科学历考生需要满足三年工作经验，本科学历需要满足一年工作经验。人力资源专业考生不需要任何工作经验，毕竟有一定的基础。

2、报名入口

人力资源管理师现在在各大平台上都没有直接报名入口，如果你想要报名就需要通过官方专属授权入口进行报名，除此以外再也没有任何报名入口，考生需要通过官方老师了解本省授权入口在哪里然后才能进行报名。

3、准备资料

2寸白底证件照(务必要白底)；身份证正反面照片(正面一个照片，反面一个照片)；最高学历照片(学历照片或者学信网的电子注册备案表都行)；

前置职业证书照片(报的需要提供四级的证书)；工作年限证明(按模板打印填写，不需要盖公司章，只需要手写签字)；考生申请表(可以在电脑上填完，把电子版照片放在对应照片位置，最后打印出来手写签名和日期)

4、审核结果

将资料通过官方授权入口提交以后，官方工作人员会对资料进行全面审核，并且会在72小时之内以短信通知考生审核结果，通过审核后考生将会参加官方专业培训。

5、专业课程学习

之前人力资源管理师都是考生自主学习，很多考生没有基础不知道应该如何学习，所以导致专业能力比较差很难通过考试，而在这次整改以后所有的官方培训课程都将会在专业老师带领下进行线上学习，同时老师在讲解内容时也会给考生举例相关案例，加深重点内容的学习以及认知。

6、考试要求

官方要求人力资源管理师考生需要满足189小时学习要求，同时所有课程中课后练习题都需要全部达到七十分以上，满足以上所有要求的考生才能参加最近一次考试，有任何一条不满足则无法参加考试。

考人力资源管理证书需要什么条件

考人力资源管理证书需要的条件如下：

1、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）：具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）：具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

3、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）：具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

4、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）：取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

5、二级人力资源管理师（人力资源管理师）：连续从事本职业工作13年以上，取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

6、二级人力资源管理师（人力资源管理师）：取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7、二级人力资源管理师（人力资源管理师）：取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上，具有大学本科学历证书，取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

8、二级人力资源管理师（人力资源管理师）：具有大学本科学历证书，取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书，取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

高级人力资源管理师报考要求是什么？

高级（一级）人力资源管理师报考需要取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作4年 (含) 以上。

高级人力资源管理师报考需要具备以下条件：

取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作4年 (含) 以上。

①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

温馨提示：因考试、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！

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人力资源师证报名条件

人力资源师证报名条件：

1、取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经过高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经过高级人力资源管理师正规培训达到规定标准的学时数，并取得毕（结）业证书者。

3、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师正规的培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

4、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

报名时间：

企业人力资源管理师

2020年，企业人力资源管理师证书的补考认定已经全部由各省自行安排考试认定工作，具体的考试时间每个省市安排都是不同的，各个省市也会和不同的机构合作共同开展培训考核工作，可以关注一下自己所在地区的人力资源和社会保障局官方网站获取相关信息。

人力资源管理师

人力资源管理师的考试时间一般是在每年的10月底、11月初，会在7、8月进行报名。报名工作由每个省市安排，所以不同省份的报名时间是不一样的。

考试内容：

企业人力资源管理师

分为理论知识考试、专业能力考核和综合评审三个部分，前两门是上机考试，但综合评审采用文件筐的形式，纸笔作答。考试满分100分，及格60分

人力资源管理师

分为经济基础和人力实务两个部分，全部是上机作答。题型全部是选择题，没有计算、没有简答考试满分140分，及格84分