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重庆部队文员报考条件

2023-10-13 来源:六九美食网

1.部队招文职人员的条件有:

2.1、具有中华人民共和国国籍;

3.2、年满18周岁;

4.3、符合军队招录聘用文职人员的政治条件;

5.4、符合岗位要求的资格条件;

6.5、身体和心理健康;

7.6、符合法律、法规规定的其他条件

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2023年部队招文职人员的报名条件

2023年军队文职报考条件如下:

一、招考对象 

军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中:普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生,应届毕业生是指2023年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生;

非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的2021年、2022年未就业普通高校毕业生。

定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹,以及现役军人配偶。

2023年主要面向社会公开招考七级文员以下岗位的管理类文职人员和中级以下岗位的专业技术类文职人员。

二、报考条件 

报考人员应当符合《中国人民*文职人员条例》规定的基本条件,同时具备下列资格条件:

(一)*条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员*考核的标准条件。

(二)学历条件。一般应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。

报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位,以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军队人员的配偶子女,未婚军队烈士的兄弟姐妹;

以及现役军人配偶,除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外,报考学历要求可以放宽至大学专科。

报考护理、艺术、体育专业岗位的,可为大学专科以上学历。

(三)资格条件。应当具有招考岗位要求的职称和职业资格。除法律法规明确规定的外,报考初级专业技术岗位,以及博士研究生报考中级专业技术岗位的,不作资格条件要求。

(四)身体条件。应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。

(五)年龄条件。报考九级文员以下管理岗位或者初级专业技术岗位的,年龄不超过35周岁;报考八级文员、七级文员管理岗位或者中级专业技术岗位的,年龄不超过45周岁。

(六)其他条件。在符合以上条件的前提下,具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。

2023年部队招文职人员的报名条件

2023年军队文职报考条件如下:

一、招考对象 

军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中:普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生,应届毕业生是指2023年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生;

非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的2021年、2022年未就业普通高校毕业生。

定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹,以及现役军人配偶。

2023年主要面向社会公开招考七级文员以下岗位的管理类文职人员和中级以下岗位的专业技术类文职人员。

二、报考条件 

报考人员应当符合《中国人民*文职人员条例》规定的基本条件,同时具备下列资格条件:

(一)*条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员*考核的标准条件。

(二)学历条件。一般应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。

报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位,以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军队人员的配偶子女,未婚军队烈士的兄弟姐妹;

以及现役军人配偶,除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外,报考学历要求可以放宽至大学专科。

报考护理、艺术、体育专业岗位的,可为大学专科以上学历。

(三)资格条件。应当具有招考岗位要求的职称和职业资格。除法律法规明确规定的外,报考初级专业技术岗位,以及博士研究生报考中级专业技术岗位的,不作资格条件要求。

(四)身体条件。应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。

(五)年龄条件。报考九级文员以下管理岗位或者初级专业技术岗位的,年龄不超过35周岁;报考八级文员、七级文员管理岗位或者中级专业技术岗位的,年龄不超过45周岁。

(六)其他条件。在符合以上条件的前提下,具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。

部队招文职人员都有哪些条件?

文职人员应当具备下列基本条件:具有中华人民共和国国籍;年满18周岁;符合军队招录聘用文职人员的条件;符合岗位要求的资格条件;身体和心理健康;法律、法规规定的其他条件。学历符合全日制本科及以上,专业符合岗位要求。

军队文职的报考条件:

(一)条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员考核工作规定》明确的条件。

(二)学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿、的岗位,以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿、的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶,除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外,报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理岗位的,可为大学专科以上学历。

(三)资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外,报考初级专业技术岗位,以及博士研究生报考中级专业技术岗位的,不作资格条件要求。

(四)身体条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。

(五)年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的,年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的,年龄不超过45周岁。

(六)其他条件。在符合以上基本条件的前提下,具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。

军队文职的待遇:

相信大家都知道,军队建立统一的文职人员工资制度,工资水平与现役军官基本相当,总体上工资水平高于地方同类人员。

应届毕业本科生、硕士生、博士生试用期满后月工资分别约为9000元、9500元、11000元。

很多小伙伴选择报考军队文职,也就是因为它的薪资高。但是,选择一份工作远远不仅是考虑工资待遇这么简单,之外的住房、医疗、晋升等方面的保障更需要我们去关注。

公务员享有五险一金待遇,而军队文职相关规定中,文职人员享有六险一金,在原有的五险一金的基础上,更加上了补充保险,进一步保障文职人员的权益。

在医保上面,军队文职也有明显得优势。公务员可以报销80%-95%,文职人员在平时看病时享受医疗补助;执行军事任务期间更是免费医疗。

在晋升方面,文职岗位分为管理岗和专技岗,类似于事业单位级别设置。管理岗位设9个等级,专技岗位设13个等级。但是军队文职属于合同制,在晋升方面和公务员还是略有区别。如果追求稳定发展和待遇,军队文职是个不错的选择。

不过,军队文职干部在达到岗位任职年限,且年度考核达到合格及以上即具备晋级资格,特别是工作业绩突出的干部,在晋升方面有更多的优势。

军队文职报考的条件

报考人员应当符合《中国人民文职人员条例》规定的基本条件,同时具备下列资格条件:

(一)条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员考核的标准条件。

(二)学历条件。一般应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位,以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军队人员的配偶子女,未婚军队烈士的兄弟姐妹,以及现役军人配偶,除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外,报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育专业岗位的,可为大学专科以上学历。

(三)资格条件。应当具有招考岗位要求的职称和职业资格。除法律法规明确规定的外,报考初级专业技术岗位,以及博士研究生报考中级专业技术岗位的,不作资格条件要求。

(四)身体条件。应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。

(五)年龄条件。报考九级文员以下管理岗位或者初级专业技术岗位的,年龄不超过35周岁;报考八级文员、七级文员管理岗位或者中级专业技术岗位的,年龄不超过45周岁。

(六)其他条件。在符合以上条件的前提下,具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。

报考人员取得学历学位和职称、职业资格的截止时间为2023年7月31日,其中免笔试直接面试岗位截止时间可以为录用时间,但不得超过2023年12月31日。

现役军人不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在公务员、事业单位工作人员和军队文职人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,被军队用人单位或者机关事业单位辞退(解聘)未满5年的人员,以及法律法规规定不得招录聘用为文职人员的其他情形的人员,不得报考。

报考人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的军队人员担任领导成员的用人单位的岗位,也不得报考与军队人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系,在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位,以及其中一方担任领导职务的机关组织、人事、纪检、监察、审计和财务岗位。

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