上海人力资源2级报考条件

1.连续从事本职业工作13年以上；

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上等等。

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人力资源管理师报考条件是什么？考试时间是什么？我在上海的

上海人力资源管理师报考条件：

二级：

1、硕士以上学历，从事本职业工作1年以上

2、本科以上学历，从事本职业工作3年以上

3、专科以上学历，从事本职业工作5年以上

4、取得助理人力资源管理师资格证书 从事本职业工作2年以上

考试一年有三次，2011年考试时间为：4月3、4日和9月4、5日以及12月4、5日。

参考资料：http://www.shhrpx.com

如何考上海人力资源证件！

人力资源考证条件如下：

1、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2、二级人力资源管理师（人力资源管理师）。

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

3、人力资源管理师（助理人力资源管理师）。

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

上海《人力资源》的报考条件是什么?

上海《人力资源》的报考条件是什么？人力资源证书考试的要求是：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。
报考人力资源证需要什么资格条件有哪些
1报考人力资源证条件
*(具有以下条件之一者)，即可报考：
1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上
2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书
3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上
4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上
5、硕士及以上学历
6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)
7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)
2为什么要考人力资源证
1、申领技能提升补贴
全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴*。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴，补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”
2、加薪补贴
对于考生来说，考职称最大的好处便是加薪了！据了解，很多事业单位、国有企业，部分私人企业，人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多，工资上涨范围在500~2000元之间。
3、岗位晋升
人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看，从基层专员岗向管理层进阶，实现到手薪资翻翻，考个中级人力资源管理师职称证是不二之选！

上海《人力资源》的报考条件是什么?

上海《人力资源》的报考条件是什么？人力资源证书考试的要求是：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。
报考人力资源证需要什么资格条件有哪些
1报考人力资源证条件
*(具有以下条件之一者)，即可报考：
1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上
2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书
3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上
4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上
5、硕士及以上学历
6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)
7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)
2为什么要考人力资源证
1、申领技能提升补贴
全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴*。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴，补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”
2、加薪补贴
对于考生来说，考职称最大的好处便是加薪了！据了解，很多事业单位、国有企业，部分私人企业，人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多，工资上涨范围在500~2000元之间。
3、岗位晋升
人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看，从基层专员岗向管理层进阶，实现到手薪资翻翻，考个中级人力资源管理师职称证是不二之选！

本人目前在上海,想考人力资源证书,请问在哪里报考?都需要什么条件...

在上海有考2类：一类是上海发的证，一类是参加全国统考人力资源和社会保障部的证，不过上海总体还是贵，你去昆山新思维教育，费用十分优惠，通过率非常不错。

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在上海有考2类：一类是上海发的证，一类是参加全国统考人力资源和社会保障部的证，不过上海总体还是贵，你去昆山新思维教育，费用十分优惠，通过率非常不错。

上海人力资源管理师的关于报考

人力资源和社会保障部——助理人力资源管理师报考条件：
1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职 正规培训达到规定标准学时数者；
2、具有大专学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
以上条件具备其中之一即可。
人力资源和社会保障部——人力资源管理师报考条件：
1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
2、具有大专学历，连续从事本职业工作5年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
3、具有大学本科学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
4、具有本专业或相关专业硕士及以上学位，连续从事本职业工作1年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
以上条件具备其中之一即可。
人力资源和社会保障部——高级人力资源管理师报考条件：
1、人力资源管理师证书（二级）+2年本职业工作经验证明
2、本科学历+5年本职业工作经验证明 凡具备以下条件之一者，均可申报高级人力资源管理师（国家职业资格一级）：
1、取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作2年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
2、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上。
3、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作5年以上。
4、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作8年以上。
凡符合上述条件的人员，按如下程序申报办理：
咨询→填写《申报表》→提交材料（身份证、学历证明A4纸复印件*单位任职证明A4纸原件各两份*3张一寸、4张二寸免冠相片）→交纳费用→参加培训→领取准考证→参加考试→合格人员领取国家职业资格证书
评审材料基本要求：
1、国家职业资格一级考评申报表两份；
2、任职资格证明材料两份；
3、学历证件（原件审核后退回）；复印件两份；
4、技术职称或职业资格（原件审核后退回）复印件两份；
5、身份证复印件两份；一寸和二寸红底彩照各三张
6、获奖证明、荣誉证书若干；
7、工作总结（3000字以上）或按职业标准要求报送，论文一篇；
统一用A4纸打印，一式两份；
部分优秀的人力资源管理工作者可以适当放宽申报条件。
另，您还可选择注册国际人力资源管理师认证，由国际权威机构提供权威保证不具备报名条件者，还可以报人力资源管理师助理人力资源管理师
注册人力资源管理师报考条件：
1、注册助理国际人力资源师：大专（含大专）以上学历，有志于从事人力资源管理工作者均可报考。
2、注册国际人力资源师：
a.大专以上学历，从事人力资源相关专业3年以上工作经验；
b.本科及以上学历（含同等学历）；
c.取得注册助理国际人力资源师认证资格满两年者（含两年）。
3、注册高级国际人力资源师：
a.五年以上工作经验，大学本科以上学历（含同等学历），以主要作者在核心期刊发表两篇以上论文，参加培训时间不少于72课时；
b.人力资源专业硕士研究生，两年以上工作经历；
c.取得注册国际人力资源师认证资格满两年（含两年）者，参加培训时间不少于72课时。
d.有6年以上工作经验，现任大中型企业高级人力资源管理职务、具有优秀业绩，经本人申请，考试专家委员会审批批准后，参加培训不少于72小 时者，也可直接报名。
4.人事部——人力资源中级职称（经济师）
a. 取得大专学历，从事本专业工作满六年
b. 取得本科学历，从事本专业工作满四年
c. 取得第二学士学位或研究生班毕业，从事本专业工作满二年
d. 取得硕士学位，从事专业工作满一年
e. 取得博士学位 鉴定考试一年两次，上半年5月份考试，下半年11月份考试，2013年上海人力资源管理师考试时间为：5月18、19日和11月16、17日。

上海人力资源管理师的关于报考

人力资源和社会保障部——助理人力资源管理师报考条件：
1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职 正规培训达到规定标准学时数者；
2、具有大专学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
以上条件具备其中之一即可。
人力资源和社会保障部——人力资源管理师报考条件：
1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
2、具有大专学历，连续从事本职业工作5年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
3、具有大学本科学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
4、具有本专业或相关专业硕士及以上学位，连续从事本职业工作1年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
以上条件具备其中之一即可。
人力资源和社会保障部——高级人力资源管理师报考条件：
1、人力资源管理师证书（二级）+2年本职业工作经验证明
2、本科学历+5年本职业工作经验证明 凡具备以下条件之一者，均可申报高级人力资源管理师（国家职业资格一级）：
1、取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作2年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
2、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上。
3、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作5年以上。
4、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作8年以上。
凡符合上述条件的人员，按如下程序申报办理：
咨询→填写《申报表》→提交材料（身份证、学历证明A4纸复印件*单位任职证明A4纸原件各两份*3张一寸、4张二寸免冠相片）→交纳费用→参加培训→领取准考证→参加考试→合格人员领取国家职业资格证书
评审材料基本要求：
1、国家职业资格一级考评申报表两份；
2、任职资格证明材料两份；
3、学历证件（原件审核后退回）；复印件两份；
4、技术职称或职业资格（原件审核后退回）复印件两份；
5、身份证复印件两份；一寸和二寸红底彩照各三张
6、获奖证明、荣誉证书若干；
7、工作总结（3000字以上）或按职业标准要求报送，论文一篇；
统一用A4纸打印，一式两份；
部分优秀的人力资源管理工作者可以适当放宽申报条件。
另，您还可选择注册国际人力资源管理师认证，由国际权威机构提供权威保证不具备报名条件者，还可以报人力资源管理师助理人力资源管理师
注册人力资源管理师报考条件：
1、注册助理国际人力资源师：大专（含大专）以上学历，有志于从事人力资源管理工作者均可报考。
2、注册国际人力资源师：
a.大专以上学历，从事人力资源相关专业3年以上工作经验；
b.本科及以上学历（含同等学历）；
c.取得注册助理国际人力资源师认证资格满两年者（含两年）。
3、注册高级国际人力资源师：
a.五年以上工作经验，大学本科以上学历（含同等学历），以主要作者在核心期刊发表两篇以上论文，参加培训时间不少于72课时；
b.人力资源专业硕士研究生，两年以上工作经历；
c.取得注册国际人力资源师认证资格满两年（含两年）者，参加培训时间不少于72课时。
d.有6年以上工作经验，现任大中型企业高级人力资源管理职务、具有优秀业绩，经本人申请，考试专家委员会审批批准后，参加培训不少于72小 时者，也可直接报名。
4.人事部——人力资源中级职称（经济师）
a. 取得大专学历，从事本专业工作满六年
b. 取得本科学历，从事本专业工作满四年
c. 取得第二学士学位或研究生班毕业，从事本专业工作满二年
d. 取得硕士学位，从事专业工作满一年
e. 取得博士学位 鉴定考试一年两次，上半年5月份考试，下半年11月份考试，2013年上海人力资源管理师考试时间为：5月18、19日和11月16、17日。

上海的人力资源管理师二级（技师）的含金量高吗？

企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：（国家职业资格二级）

1.取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得 毕(结)业证书；

2.取得本专业或相关专业博士学位，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者；

3. 具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上；

4.具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作6年以上；

5.具有大专 学历，连续从事本职业工作8年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

6.具有高中、中专学历，连续从 事本职业工作10年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

权威证书：一次考试可获得国内国际双重认证（大连唯一）

国家人力资源和和社会保障部（原劳动部）　　　（师级=国家二级）

国际信息化认证协会　　　　　　　　　　　　　（师级=国家二级）

大连尚德乾程

上海 人力资源考试报名需要什么条件

上海市2016年人力资源管理师鉴定时间：根据《2016年上海市职业技能鉴定公告》得知，2016年上海市人力资源管理师考试时间：5月14、15日，6月4、5日，11月5、6日，12月3、4日。以下是上海市人力资源管理师报考条件：

四级具备以下条件之一者：

(1)具有高中及以上学历，并从事本职业工作一年以上。

(2)高等教育本专业在校生或中等职业教育本专业在校毕业学年学生。

具备以下条件之一者：

(1)取得本职业四级职业资格证书两年以上。

(2)具有大学专科及以上学历，并从事本职业工作一年以上。

二级具备以下条件之一者：

(1)取得本职业职业资格证书两年以上，经过本职业二级正规培训，达到规定学时数。

(2)具有大学专科及以上学历和中级职称，从事本职业工作五年以上，经过本职业二级正规培训，达到规定学时数。