创 先 争 优 活 动 情 况 总 结
市国资委：
自创先争优活动开展以来,公司党委以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会和市委四届七次全会及全市国企发展暨国资监管工作会议精神，紧紧围绕全市奋力推进川东北区域中心城市建设的主题，深入开展创先争优活动，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，以从工作实际出发，大力加强基层组织建设和党员队伍建设，把党的思想政治优势、组织优势、作风纪律优势和群众工作优势，转化为企业的创新优势、竞争优势和发展优势，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。用创先争优的实际行动，为国有资产的保值增值提供坚强的组织保证。具体工作如下
一、召开会议，层层发动。
公司先后召开党委会、支部党员大会等进行传达动员。组织学习市委组织部、宣传部《关于在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》、市国资委《关于在市国资委系统基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》文件精神，传达公司党委《关于深入开展创先争优活动实施意见》文件。通过深入学习上级关于开展创先争优活动的文件精神，准确把握活动的总体要求、主要内容、目标任务和方法步骤，深刻认识企业所肩负的经营责任、政治责任和社会责任，进一步解放思想、放宽视野、深入研究市场规律，形成公司科学发展的共识。
二、广泛宣传动员，营造良好氛围
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公司采取召开专题会议、制作宣传栏、国投信息、广泛开展讨论等方法进行宣传动员，深入搞好思想发动工作，使员工认清开展活动的重要性、必要性。通过多种方式，全方位、多角度、持续性地宣传创先争优活动的好经验、好做法，使广大党员、干部职工的思想认识统一到了市委、市国资委和公司党委的精神上来，进一步明确了开展创先争优活动的重要性，同时明确了活动要达到的目标、具体的工作部署和安排，使广大党员、干部职工积极地、自觉地投入到活动中来，为开展创先争优活动营造了良好的舆论氛围。
三、加强领导重视，确保责任到位
公司成立了创先争优活动领导小组及办公室、党委书记担任创先争优活动领导小组组长并作为创先争优活动的第一责任人，党委班子成员担任领导小组副组长;各支部书记为本支部创先争优活动的第一责任人。建立了领导班子成员创先争优活动联系点、联络员，落实了创先争优活动领导机构责任，切实履行职责，强化活动的领导和日常工作，确保组织到位、人员到位、工作到位。形成党组织负责人亲自抓、分管领导具体抓、党群部门直接抓、基层党支部着重抓的工作格局，确保了创先争优活动的顺利开展和有序推进。
四、突出实践特色，创新活动载体
为了确保创先争优活动与实际紧密结合，促进党组织履职尽责创先进、广大党员立足岗位争优秀，公司党委在深入调研的基础上，确定第一党支部以“抓住机遇、项目兴企、推动公司健康发展”为实践主题；第二党支部以“诚信经营、科学发展”为实践主题；第三党支部以“发挥先锋模范作用、建设活力和谐企业”为实践主题。以带头科学发展、争当创新先锋；带头创新佳绩、争当岗位先锋；带头提升素质、争当学习先锋；带头改进作风、争当惠民先锋；带头从严要求、争当自律先锋；开展知识竞赛活动，提高创先争优广泛性；举办演讲比赛，增强创
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先争优实效性为实践载体，努力打造四强党组织、建设四优党员队伍。具体实践中，一是开展“党性教育”活动。公司党委采取组织全体党员学习党史、学习党的方针政策，领导干部讲党课等形式，对党员普遍进行了党性教育。七一建党节前夕，公司党委组织全体党员重温入党誓词、回顾党的成就；十一前夕，公司党委举办了“庆国庆，唱红歌”活动，歌颂祖国的伟大成就，激发了广大党员、干部职工的爱国热情，接受了一次声情并茂的爱国主义教育；各党支部组织各支部党员进行了一次党性分析，在职党员认真撰写了党性分析报告，进一步明确入党为什么？为党做什么？如何学先进、讲奉献、比贡献，在工作中如何体现共产党员的先锋模范作用。同时将党性分析报告上墙公示，并组织群众对党员进行了评议。职工群众对党员的满意率要达到了90%以上。二是开展“岗位奉献”活动。以“科学兴企、服务跨越，一流团队，奉献至上”为主题，以争创“四强”先进基层党组织，争当“四优”优秀共产党员为主要内容，开展党员岗位奉献活动。通过设立党员示范岗、岗位练兵、劳动竞赛，在部门之间、党员之间开展“比学习、比干劲、比创新、比贡献”等活动，掀起了创先争优热潮，进一步激发广大党员的生机活力。努力提升工作水平，为企业和全市经济社会又好又快发展做出贡献。三是开展“扶贫济困”活动。积极组织全体党员开展扶贫济困、结对帮扶、走访慰问等活动，深入基层，了解职工群众疾苦，听取职工群众意见，掌握职工群众诉求，解决职工群众困难。青海玉树发生地震、甘肃舟曲发生特大泥石流灾害后，广大干部职工积极响应号召，踊跃捐款8900余元，向灾区群众奉献了爱心；同时把“扶贫济困”活动与“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动有机结合起来，深入帮扶村和帮扶户了解群众疾苦，切实解决群众生产生活中的实际问题和困难。截止目前，公司累计投入33000元帮扶营山县骆市镇平滩村锅底滩维修电灌站设备，解决了平滩村800多亩土地的灌溉问题；公司党员集资2400多元帮扶该村两户特困户，解决了其生活上的实际困难。为改善办公环境，根据广大职工提议和要求，公司为各部室办公室安装了单体空调，改善了员工的劳动条件。四是开展“亮牌示范”活动。公司党委在各党支部设立了党员示范点、党员先锋岗、党员责任区，通过佩戴党徽、党员公开承诺、一个党员就是一面旗
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帜等活动形式，把党员身份亮出来，把党员口号喊出来，把党员职责担起来，更好的发挥了共产党员的先锋模范作用，在本次活动中设岗定责党员人数36人；公开承诺的党员人数36人；参与自愿服务的党员数36人；建立责任区数3个；设立党员先锋岗数4个。五是开展“组织创新”活动。加强党组织班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设，扩大组织覆盖面，强化组织功能，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。进一步坚持和完善基层党建述职、考核、评议制度，推进党建工作创新。通过实践活动，使党员受到了教育，群众得到了实惠，得到了群众的好评。
五、紧扣工作重心，推动科学发展
为紧扣工作重心，推动科学发展，公司党委充分发挥各支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结和带领员工主动适应发展的需要，找准工作的切入点和着力点，努力转变发展方式、解决发展难题，推动企业科学发展，在顺利实现国有资产保值增值和全面完成2010年目标任务中奋勇争先，顽强拼搏，攻坚克难，全面创新，努力打开企业发展的新局面、实现新突破、再攀新高峰。通过深入持续地开展创先争优活动，使企业整体工作有机地融于长期化、具体化和基层化的创先争优活动中，进一步深化了思想认识、加强了作风建设、解决了突出问题，做到了组织创先进，党员争优秀，群众得实惠。
六、存在的问题和不足
创先争优活动开展以来，我们虽然取得了一定的成效，但客观的讲，还处于探索阶段，也还存在一些问题，一是由于基层单位多，党员比较分散，集体活动相对开展的少，形式单一；二是限于单位自身的条件，党员的学习教育、活动方式不够深入和活跃；三是支部党员从年龄、学历、能力等各方面看，都存在一定的差异，在支部组织的活动中和日常工作中，虽然主观上
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也确实想把相关的工作做好，但是限于自身的水平能力而力不从心。因此提高党员的综合素质仍是长期而艰巨的任务。
七、2011年创先争优活动打算
一是继续抓好创先争优工作。要准确理解活动内涵，切实增强责任感和使命感，更加自觉、更加主动、更加坚定地推动活动开展。通过开展创先争优活动充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，推动党的建设更好地服务公司中心工作，确保创先争优活动取得真正实效。
二是继续抓好学习型党组织建设工作。认真组织党员干部学习政治理论、法律和业务知识，不断丰富学习内容和形式，增强学习活动的针对性和吸引力。同时坚持理论联系实际，注重学习实效。在工作推动方面，把建设学习型党组织同推进公司稳步发展结合起来，同提高工作效率、改进工作作风结合起来，同提高个人素质与工作能力结合起来。
三是要把创先争优活动与推动企业科学发展战略实施相结合，坚持两手抓、两不误、两促进，将创先争优活动融入企业经营管理中，抓企业发展、抓经营发展、抓服务提升、抓风险防范，正确处理好创先争优活动与当前各项工作的关系，使创先争优活动与业务工作相辅相成，相互促进，把创先争优活动作为推动企业改革发展的强大动力，做到党建、业务两结合、两促进。
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