领导带班制度

领导带班制度

一、目的

为切实抓好安全生产，增强领导和职工的安全意识，进一步落实安全生产责任制。特制定本制度。 二、适用范围

本施工单位及其在建所有项目部。 三、职责

本施工单位负责本制度的贯彻执行等工作。 四、工作程序

1、带班安排

施工企业负责人或项目负责人或项目监理负责人在现场带班，顺序轮流带班，如工作忙或出差等，按顺序由下一人带班。 2、带班职责

（1）坚持生产工作与安全工作的“五同时”（五同时即同计划、同部署、同检查、同总结、同评比），模范地执行各项安全生产的规章制度，对本单位的安全工作全面负责；

（2）负责当日的安全检查，督促和指导各班组的安全工作，帮助班组职工共同解决安全方面的疑难问题，并对其安全生产状况负责；防范可能发生的一切不安全因素；

（3）对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施，提出整改意见，督促限期整改；

（4）对当日发生的事故要组织对伤员的抢救，保护好现场并向上级部门报告，并参加事故的调查、分析原因，并提出安全措施及处理意见。

3、带班要求

（1）安全带班领导对当日安全工作直接负责，当日安全值班领导，必须坚守岗位，按安全值班职责要求认真检查安全工作，做好记录；

（2）认真做好交接班记录，把当天的安全工作遗留问题，负责向一下班的带班领导交待清楚。 五、考核：

1、对下列带班领导实行奖励：

（1）认真贯彻执行国家安全生产方针和有关安全生产法律法规、条例和办法，保持本单位长期安全生产或扭转安全生产被动局面，成绩显著的有关领导；

（2）领导在带班过程中及时发现或报告事故隐患，避免重大伤亡事故发生者；

（3）防止事故扩大，抢险有功者；

（4）对本单位“三违”人员能大胆管理，严格执行处罚规定。 2、对下列带班领导实行处罚：

（1）安全带班领导无带班记录者；

（3）安全带班领导不检查、不履行职责，忽视安全生产，造成事故，应承担安全责任，接受上级部门的追查和处罚。

（4）对本单位“三违”人员不制止不按规定处罚，每发现一次，罚50元；

本制度自下发之日起执行。