法律分析：
1.医疗费 2.住院伙食补助费 3.交通费、食宿费 4.停工留薪
法律依据：
《工伤保险条例》
第三十条 第三款 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
第三十条 第四款 由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
第三十条 第四款 由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
第三十三条 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
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