法律分析：社保个人和单位交的区别如下：
1、缴纳的保险种数不同，单位缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育、个人缴纳的保险种数不同。剩下的两个只需要单位交，不需要个人交；
2、缴费比例不同：社保按一个基数缴纳，然后按不同比例缴纳。单位缴费比例高，个人缴费比例低。比如基数一千，养老保险单位交百分之十八，也就是一百八十元，个人只需要交百分之八，也就是八十元；
3、用途不同。企业缴纳的部分用于社保基金的统筹规划，基本上是发给现在需要的人。如果是养老保险，单位缴纳的钱是发给现在退休人员的社保养老金。个人部分存在于自己的账户中，会有利息。比如个人缴纳的医保部分，就有个人医保卡，用于门诊购药等消费。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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