军人退伍和转业有何区别

军人退伍和转业的区别及退伍军人安置细则：军人退伍是指持有退伍或复员军人证件的义务兵，根据服役年限和荣誉等级享受退伍军人法所规定的利益；转业军人是指军官、文职干部等离开军队转到地方工作。退伍军人安置遵循从哪里来、回哪里去的原则，由原征集地的市、县人民政府负责接收安置。各级政府应设立退伍军人安置办公室，协助做好安置工作。

法律分析

一、军人退伍和转业有何区别

1、概念不同：

(1)转业军人：军队的军官、文职干部、志愿兵退出现役转到地方，由国家统一安排工作;

(2)退伍军人：军队的义务兵退出现役。

2、条件不同：

(1)退伍军人是指1954年11月1日之后参加中国人民解放军(含中国人民武装警察部队)，持有退伍或复员军人证件的人员。

(2)军人要达到一定条件才能选择转业。普通义务兵和低级别士官没有转业，只有中级以上士官以及军官才有转业选项，也就是三期以上士官以及军官和文职干部。

3、含义不同：

(1)退伍军人，原为部队成员，根据其服役年限、服役种类、荣誉退役还是解除现役职务，或残废等级，按照法令规定有资格享受退伍军人法所规定的利益或特权。

(2)专业军人指部队官兵直接从部队转入地方分配工作的。

二、退伍军人安排细则

1、根据国务院发布的《退伍义务兵安置条例》和国家有关法律、法规的规定，结合我省的实际情况，特制定本实施细则。

2、退伍义务兵安置工作是一项长期的政治任务。各级人民政府应切实加强领导，组织各有关部门，认真做好。

3、义务兵退出现役后，按照从哪里来，回哪里去的原则和妥善安置、各得其所的方针，由原征集地的市(地，下同)、县(市、区，下同)人民政府接收安置。

4、各级人民政府应设立退伍军人安置办公室，其工作机构设在民政部门。退伍安置期间，有关部门应抽调人员参加退伍军人安置办公室工作，实行集体议事制度，协助做好退伍义务兵的安置工作。

结语

军人退伍和转业有着明显的区别。退伍军人是指持有退伍或复员军人证件的人员，根据其服役年限、服役种类、荣誉退役等条件，享受退伍军人法规定的利益或特权。而转业军人是指军官、文职干部、志愿兵退出现役后，由国家统一安排工作。退伍军人的安置工作是一项长期的政治任务，各级人民政府应切实加强领导，组织各有关部门，认真做好安置工作。退伍军人安置办公室应设立，协助做好退伍义务兵的安置工作，确保他们得到妥善安排，实现各得其所的目标。

法律依据

中华人民共和国退役军人保障法：第一章 总 则 第十条 国家鼓励和引导企业、社会组织、个人等社会力量依法通过捐赠、设立基金、志愿服务等方式为退役军人提供支持和帮助。

中华人民共和国兵役法（2021修正）：第四章 士兵的现役和预备役 第二十七条 义务兵服现役期满，根据军队需要和本人自愿，经批准可以选改为军士;服现役期间表现特别优秀的，经批准可以提前选改为军士。根据军队需要，可以直接从非军事部门具有专业技能的公民中招收军士。

军士实行分级服现役制度。军士服现役的期限一般不超过三十年，年龄不超过五十五周岁。

军士分级服现役的办法和直接从非军事部门招收军士的办法，按照国家和军队有关规定执行。

中华人民共和国退役军人保障法：第八章 服务管理 第六十九条 县级以上人民政府退役军人工作主管部门应当通过广播、电视、报刊、网络等多种渠道宣传与退役军人相关的法律法规和政策制度。