工资扣发证明怎么开

一、首先写明被证明人的姓名，身份证号等；
二、注明公司名称，收入人的职务；
三、写具体收入多少，收入可以写月收入，也可以写年收入，一般月收入需要写上；
四、作为开具收入证明的工作人员一定要咨询清楚收入证明的用途，收入证明后面一定需注明仅供做什么事情使用；
五、需要写上单位地址、证明人以及联系方式；
六、最后需盖上公司的公章；
七、还可以配合上银行的工资流水。
收入证明是中国公民在日常生产、生活和经营活动中所需要的经济收入证明。一般由公司人事部门出具工资收入证明，再加盖公司印章。作为工资扣除的基本凭证。减薪在企业和单位中非常普遍。未达到公司考核目标，或不符合公司规定，违反公司管理规定的，可以扣工资。工资扣除也是以事实为依据，确保职工和企业的利益不受损害。
开具工资证明需要注意以下两点：
一、作为开具收入证明的一定要加上仅供做什么时候，或者什么时间内有效，不承担担保等等；
二、作为需求收入证明的人，一定要说明好用途，避免开具的收入证明不能用。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条　【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《工资支付暂行规定》第十五条　用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（1）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（2）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（3）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（4）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。