在设定新客户开发提成奖励时，需要考虑以下几个方面的因素：
行业特点：不同行业的客户开发难度和周期不同，因此提成标准应该根据行业特点来设定。比如，对于销售周期较长的行业，可以考虑设置提成阶梯，根据不同阶段的完成情况给予不同比例的提成。另外，一些行业可能存在客户转化率较低的情况，可以考虑设置提成保护机制，确保销售人员的努力能够得到相应的回报。
竞争环境：竞争激烈的行业可能需要设置更具竞争力的提成政策，以激励销售人员更积极地开发新客户。此外，需要考虑市场需求和竞争对手的提成政策，确保提成水平具有吸引力和竞争力。
考虑公司实际情况：在制定提成政策时，还需要考虑公司的财务状况和预算情况。提成政策既要能够激励销售人员，又不能给公司造成过大的财务压力。因此，需要在提成比例和总额上做出合理的平衡。
数据支撑和监测：为了确保提成政策的有效性和公平性，建议建立完善的数据监测系统，及时跟踪销售人员的开发情况和提成发放情况，以便及时调整政策和激励措施。
最终，制定新客户开发提成政策时，需综合考虑行业特点、竞争环境、公司实际情况和数据支撑，确保政策能够激励销售人员，提高新客户开发效率，同时又能够符合公司的财务预算和长期发展战略。