请问我在厂里出了工伤，这个我该怎么办

来源：六九路网

遭遇工伤后，首要步骤是要求用人单位提交工伤认定申请。若用人单位拒绝，劳动者可自行向劳动局工伤科申请。申请前，务必收集事故目击者的详细事故经过，由目击者签字并按手印。同时，准备其他所需材料。根据《工伤保险条例》，单位应在事故发生后30天内提交申请，遇特殊情况可适当延长时限。如单位未按时申请，工伤职工或其家属可在事故发生一年内直接向劳动局工伤科提出申请。省级工伤认定由设区的市级社保部门办理。逾期未申请，工伤期间的医疗等费用由单位承担。

提交工伤认定申请时，需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料及医疗诊断证明。申请表应详细记录事故时间、地点、原因及伤害程度等信息。若材料不全，社保行政部门将一次性书面告知所需补正材料。补正后，社保行政部门将受理申请。

申请工伤认定后，接下来关注社保部门的审核流程。审核通过后，劳动者可享受工伤保险待遇。这包括医疗费用报销、伤残补助金、停工留薪期工资等。具体待遇根据伤情严重程度、伤残等级及工作年限等因素决定。

在工伤认定过程中，劳动者有权申请劳动能力鉴定。鉴定机构将根据伤情出具伤残等级证明，作为确定待遇的依据。鉴定结果分为十个等级，一级最严重，十级最轻。

工伤认定成功后，若对工伤待遇有争议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不满，还可提起诉讼。确保合法权益不受侵害。

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