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工人不给休年假,单位领导冒名代职工签年假,此事如何处理

2024-10-02 来源:六九路网

单位领导冒名代职工签年假属于违法行为。《劳动法》规定,单位应当按照国家规定为职工安排年休假,职工有权按照规定享受年休假。单位领导冒名代职工签年假,就是以欺骗的方式违反劳动法规,损害职工合法权益。受害职工向所在单位提出书面投诉向当地劳动监察部门举报,要求单位领导立即停止此违法行为,并且赔偿职工因无法享受年休假所造成的损失。
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