为什么说程序员的前三年不要太看重工资
发布网友
发布时间：2022-04-21 20:30
共1个回答
热心网友
时间：2023-07-19 18:25
1、薪资确实重要，对新人对老人都是这样，但工作这种事不能只看薪资一个维度。我喷的是那种给的特别低，而且还一直跟你说“前几年别注重薪资”这样的不负责任的企业和领导。假如一个单位给你月薪16K 另外一个给你14K，那这样的差距可以忽略。你还需要关注两边分别是进什么部门，什么团队，做什么样的事，跟什么样的老大。
2、企业有义务给员工足够的福利待遇，但员工也有义务给企业认真工作，创造利润。如果对薪资不满意，先别急着跳槽，审视下自己是不是有插科打诨，偷懒推诿这样的不良行为。或者自身的技能水准是不是还达不到要高薪的要求？
3、某些老人对你说“前几年不要太注重薪资，先好好学东西，在我们这能学到很多东西”。能不能学到东西，成长性好不好不要听别人忽悠，自己好好判断。
