关于自由职业者和公司缴纳的社保有什么不一样?
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1、定义区别：职工社保通常是单位缴纳，覆盖人群是上班族；居民社保（城镇居民社会养老保险）通常是自己缴纳，覆盖的是城镇里的儿童、老人、无业居民、自由职业者；
2、交的保险多少区别：单位交的社保有五险（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险），自己交的只有两险（养老保险和医疗保险）。
3、费用承担：单位交的社保企业缴更多，自己交的社保只能自己担。
4、自愿与否：自己交的社保靠自愿，单位交的社保是强制的。
5、退休年限：单位交的社保，女干部55退休，女工人50岁退休，自己缴的不管是干部还是工人，都是55退休。男性没区别，都是60岁退休。
扩展资料：
个人社保是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险，按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。个人社保是对未来生活的一种基本保障。
这种办法参保的条件，按照文件规定，具有本市城镇户口，在国家规定的劳动年龄之内，有劳动能力的个体劳动者、自由职业人员。所称个体劳动者指个体工商户雇主及受雇人员；自由职业人员指在没有与单位建立劳动关系期间，依靠提供劳务，并获得合法劳动报酬的人员。
实际上就一个前提：必须是本市城镇户口（本市城镇才有档案，能存到职介或人才；外地城镇的存当地职介或人才，也可以通过当地职介或人才办理自己缴费参保；农村户口没有档案，暂不能按此办理个人参保。）
如果市民对社保的办理还是有疑问，可以到当地的社保局去咨询，毕竟各位办理社保过程中会有一些细微额差异。同时，市民要有自我保护意识，对于不给市民办理社保的公司一定进行举报。
参考资料：
百度百科 -个人社保
百度百科-城镇居民社会养老保险
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1.以公司的名义参保可以参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.以灵活就业的身份参加社会保险只能购买养老保险和医疗保险两种保险，不能购买生育保险，也不能报销生育津贴，不能享受失业津贴和工伤津贴。
3.自由职业缴纳社保的办法：
自由职业者可携带身份证，社保卡，建行银行卡，至建设银行网点柜台缴纳当月社保费用。缴纳时间为每月的1号至25号，这之间的任何一天都可缴纳，具体缴费金额银行会有明细，按要求缴纳即可。切记每月25号前要完成费用的缴纳。
如果不愿意每月都跑银行缴纳，也为了防止忘记缴纳，自由职业者可以携带社保局办理的灵活就业人员参保缴费申报表，至建设银行网点柜台办理社保代扣手续，每月的25号之前，关联的建行卡中要存有足够的金额，26号至月底，银行会自动扣款，完成社保费用的缴纳。切记每月25号之前建行卡中余额要充足。
扩展资料
自由职业者（Self-employed）是指自己雇用自己，人译作“自雇人士”。
根据《韦氏大词典》，自由职业者是脑力劳动者（作家、编辑、会计等）或服务提供者，不隶属于任何组织的人，不向任何雇主作长期承诺而从事某种职业的人，他们在自己的指导下自己找工作做，经常但不是一律在家里工作。
职业包括：
第一类是小本生意人，如装修公司老板、购物网的网店老板等。
第二类是没有底薪的推销员，如寿险顾问、地产经纪、广告中介、直销人士
第三类是专业人士，如摄影师、专利代理人、律师、会计师、牙科医生、技术顾问、管理顾问、管道工、电工、理发师、艺术家等。
参考资料：自由职业者——百度百科
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职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。
(1)、职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。
(2)、灵活就业人员社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障，给灵活就业人群提供社保起到了促进劳动力合理流动和促进城镇化具有一举 多得的效用，切实保障灵活就业人员这一特殊劳 动群体的社会保障权益。
扩展资料
社保计算方法
1．比例保险费制
这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。
以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。
2． 均等保险费制
即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。
参考资料社保百度百科
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1、以公司的名义参保可以参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。以自由职业者的身份参加社会保险，只能购买养老保险和医疗保险，不能购买生育保险，也不能报销生育津贴、失业津贴、工伤津贴。
2、享受生育保险的条件是缴费满规定年限（不同地方不一样，有的地方规定要1年以上）并在缴费状态。如果是中断缴费也是不享受生育保险待遇的。
3、由公司交的时候，个人出的比例比自由职业者的时候出的要少，更划算。
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企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准，一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时，工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇。
参考资料：社会保险-百度百科
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以公司的名义参保可以参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。以灵活就业的身份参加社会保险只能购买养老保险和医疗保险两种保险不能购买生育保险也不能报销生育津贴不能享受失业津贴和工伤津贴。
由公司交的时候，个人出的比例比自由职业者的时候出的要少，更划算。
享受生育保险的条件是缴费满规定年限（不同地方不一样，有的地方规定要1年以上）并在缴费状态。如果是中断缴费也是不享受生育保险待遇的。
拓展资料：
社会保险(Social Insurance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由*举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2016年2月起，广东、天津、云南、甘肃、贵州、江苏、上海等地方下调社保费率措施。2016年2月3日，《全国社会保障基金条例》在*第122次常务会议通过，自2016年5月1日起施行。2016年11月，*印发《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》。
2018年社保之养老金开始全国统筹；2018年8月20日，社保费将由税务部门征收；12月10日前完成社会保险费和第一批非税收入征管职责划转交接工作，2019年1月1日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收入。
参考资料：
社会保险—百度百科
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公司交缴纳的职工社保可以缴纳五险一金，而个人自己缴纳的只有养老保险和医疗保险。
自由职业者若是想交职工社保，可以通过代缴的方式缴纳社保。本质跟职工社保是一样的，可以享受五险的保障，只不过个人需要另外缴纳公司部分的费用和平台服务费。选择社保平台需要仔细审核社保代缴平台的资质。确保《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全，以及了解平台规模服务等。
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以公司的名义参保可以参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。以灵活就业的身份参加社会保险只能购买养老保险和医疗保险两种保险不能购买生育保险也不能报销生育津贴不能享受失业津贴和工伤津贴。
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公司必须帮你交5险的，自由职业者一般办理三险（没有失业和生育险），如果您有需要5险应该可以办理，只是交的钱多谢而已。您到“过吧保险网”查查养老保险的案例。
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区别在于：
自由职业者缴纳的话，只有养老和医疗保险，没有工伤、生育、和失业险。而且自己要负担本应由企业承担的那部分。
而退休金是没有区别的。
以上就是两者之间的区别。
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公司必须帮你交5险的，自由职业者一般办理三险（没有失业和生育险），
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自由职业者只能交养老和医疗，可以转成单位缴纳方式的。可以到社保局去把个人交的停了，然后转成公司交的，那就是交五险的了。(工伤、失业、生育是没有个人账户的，所以从个人转成公司和公司转成个人都没有影响。)
另外，由公司交的时候，个人出的比例比自由职业者的时候出的要少，更划算。
享受生育保险的条件是缴费满规定年限（不同地方不一样，有的地方规定要1年以上）并在缴费状态。如果是中断缴费也是不享受生育保险待遇的。
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如果您是自由职业者可以选择在您生育前买够12到15个月的医保，直至到您生育的时候都要保持缴费状态就可以领生育津贴了。
