发布网友 发布时间:2022-04-27 07:12
共4个回答
热心网友 时间:2023-10-05 07:46
领导没有那么小气的,但对你的人品肯定大打折扣了,一般领导看一看人品二看能力,如果你有工作能力,人品差不多一点就可以了,但如果一和二都没有那就有点悬了,以后工作中最好不要去背后议论了,如果找机会能当面再说一下就可以了,排解一下领导对你的不好印象。
热心网友 时间:2023-10-05 07:46
和平时一样,什么也不要做!
你领导要小心眼的话,估计你就是做点什么也没用!何况他不一定听清楚了听明白了,你要这能做点啥倒让怀疑。
如果领导不小心眼的话就更不用了!
热心网友 时间:2023-10-05 07:47
如果你说的是他的坏话就找个时间当面向他道歉
热心网友 时间:2023-10-05 07:48
说实话,这样的情况你在你领导的印象中相当不好。
造成坏的印象可能就有一句话,而挽救回来你可要费很多的力气了。
别想象着他完全不在乎,宽宏大量,没有那种领导,都是表面上装的。
他如果不那么敏感也做不了领导。
近期你就低调点吧,过了这劲儿找机会在领导面前多干点活,表现的勤恳老实一点。
别试图主动和他说这个事情了,越抹越黑,如果过一段时间他主动提到,估计也是快要原谅你的时候,你诚诚恳恳的道歉并一定强调没有恶意。
补一句:你千不该万不该和你的同事说你领导的坏话,真的,即便是他不在后面听见,没准一杯咖啡的功夫也会传到他的耳朵,绝对不是吓你。