高管的五大特征
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发布时间：2022-04-27 07:06
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热心网友
时间：2022-06-28 06:02
一、指导方向的能力
站在战略发展的高度，为公司指引正确的方向，永远是公司高层管理者的首要任务和基本职责。
二、综合判断力
能从公司内外部环境条件的整体视野出发，为公司的长远发展做出最有利的决策，同时制订出切实可行的行动纲领。
三、发现和把握关键因素的能力
企业面对各种机遇和挑战，能够从千头万绪、错综复杂中找出关键性的因素，克服最有威胁的困难，把握最有利于企业发展的机会。
四、发挥领导影响力
通过个人的为人、品格、能力、魅力等综合形成的影响力，在企业成员中产生鼓舞、示范、推动、凝聚作用。
五、培养创新和权变的能力
具备创新和权变的理念，在实践中探索适应企业更好发展的各种方式。
六、善于制订游戏规则
订立各种规章制度，做到在企业内有法可依、有规可循，使每个成员都能够照章办事，为了实现公司的经营目标而协调统一地工作。
七、激活整个团队的能力
了解自己的团队，制订目标、激励员工。
八、严格遵守职业道德
遵守职业道德，敬业、勤勉、奉公，与企业荣辱一体，为企业、员工、客户和社会谋取最大的价值和福祉，必须有一定的格局和境界
