关于出资不出力分红问题?
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发布时间：2022-04-27 05:17
共5个回答
热心网友
时间：2023-09-11 16:03
合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定，协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担，无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。 合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。
合伙人承担合伙债务的顺序，决定了合伙人首先是以合伙的共有财产向债权人承担共同债务，然后再以个人财产承担连带责任。如果合伙的共有财产足以清偿合伙债务，则不发生合伙人的连带责任。
扩展资料：
注意事项：
对于资金股，按股东的出资占比计算每位股东持有的资金股。
对于人力股，根据股东对公司的人力贡献不同，计算每位股东持有的人力股。
因人具有主观上，客观上不能为公司持续服务创造贡献的可能性。
人力股可以安排分期成熟，成熟标准可以是工作年限，也可以是工作业绩或者两者都有。
参考资料来源：百度百科-分红
热心网友
时间：2023-09-11 16:03
你应该按照原有的比例继续分红。如果你耍赖的话，估计他也没有办法。只是你这样做有违诚信。
热心网友
时间：2023-09-11 16:04
他出的钱，其实有一半是你要还的，他出的是启动资金，分红正常进行，你一半他一半。只是你要去填启动资金的一半。固定支出后续都是一人一半，所以公司账户用来付房租之类的成本➕你的岗位工资餐饮行业就是食品成本各种产生的费用，扣除以后，就是纯利润，再去年终进行分红。但是你付出了人力，你出的是岗位也就是赚钱的重要角色，而他没有参与，所以你最终得一份这个岗位的正常工资，加上50%年终分红。
热心网友
时间：2023-09-11 16:04
有你这样的朋友真是人生一大悲哀，你冲你有这种想法，你就是过河拆桥，忘恩负义的卑鄙小人，你这样的人这辈子注定不会有什么大的成就
热心网友
时间：2023-09-11 16:05
他出资你出力，他赚回了本金你不给他分红？？合着你朋友在你眼里就是一个无息贷款人么？
你们这个架构他是股东你是经理，分不分红是他决定不是你决定的啊，你只是领薪水的而已
如果你也参与了出资，那就双方商议如何进行收益分配
