发布网友 发布时间:2022-04-23 18:30
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热心网友 时间:2023-10-13 00:30
营运资金管理效率是指资金单过程营运的利润率、周期等要素综合比。
营运资金管理绩效是考核方制定给被考核方对营运资金管理的绩效考核指标。
在这里,前者是考核参数或方法,后者是考核方案。考核方案需要考核参数支撑,考核参数需要考核方案约束后提高执行力。
拓展资料:绩效,是一种管理学概念,指成绩与成效的综合,是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。
在企业等组织中,通常用于评定员工工作完成情况、职责履行程度和成长情况等。
绩效是组织中个人(群体)特定时间内的可描述的工作行为和可衡量的工作结果,以及组织结合个人(群体)在过去工作中的素质和能力,指导其改进完善,从而预计该人(群体)在未来特定时间内所能取得的工作成效的总和。
目标绩效管理体系的四个阶段
绩效是指组织、团队或个人,在一定的资源、条件和环境下,完成任务的出色程度,是对目标实现程度及达成效率的衡量与反馈。
详细解释
绩效,从管理学的角度看,包括个人绩效和组织绩效两个方面。
从字面意思分析,绩效是绩与效的组合。
绩就是业绩,体现企业的利润目标,又包括两部分:目标管理(MBO)和职责要求。
企业要有企业的目标,个人要有个人的目标要求,目标管理能保证企业向着希望的方向前进,实现目标或者超额完成目标可以给予奖励,比如奖金、提成、效益工资等;职责要求就是对员工日常工作的要求。比如业务员除了完成销售目标外,还要做新客户开发、市场分析报告等工作,对这些职责工作也有要求,这个要求的体现形式就是工资。
热心网友 时间:2023-10-13 00:30
营运资金管理效率是指资金单过程营运的利润率、周期等要素综合比。
营运资金管理绩效是考核方制定给被考核方对营运资金管理的绩效考核指标。
在这里,前者是考核参数或方法,后者是考核方案。考核方案需要考核参数支撑,考核参数需要考核方案约束后提高执行力。