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热心网友
1,双方签订劳动合同,达成口头协议:如发生工伤,责任自负,这个合同本身就是无效的,违背合同订立的公平原则,2,贺某的医疗费、营养费应由用人单位承担,追问有前面的论述题么? 有的话发我邮箱好么
热心网友
http://wenku.baidu.com/view/9c125cc558f5f61fb73666fe.html
这个文档里都有, 请叫我雷锋