员工离职补偿怎么计算
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发布时间：2022-04-23 18:30
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时间：2023-10-13 00:38
法律分析：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”
