发布网友 发布时间:2022-04-23 17:46
我来回答
共1个回答
热心网友 时间:2023-10-11 14:42
要做公司绩效管理制度,首先要弄明白公司绩效管理的模式,一套科学的绩效管理制度包括设定和明确目标、过程统计与分析、分阶段绩效评估、评估结果反馈与应用等关键内容,而其中每一项又涉及很多方面,如设定目标的模式与原则以及具体部门与岗位KPI的选择与数据设定,过程控制方法与分析模式与流程,评估办法细则,结果具体应用方式等。