利润分享计划可以理解为提成吗
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发布时间：2022-04-23 01:06
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热心网友
时间：2023-10-09 18:33
收益分享计划是一种群体激励计划，是对利润分享的一种扩展，突破了利润分享的“金钱”范围， 收益分享计划以某个时间的组织绩效为基准，测量改善程度，并且按照一定公式与员工分享收益；
利润分享计划是指员工根据其工作绩效而获得一部分公司利润的组织整体激励计划，利润分享计划是一次性支付的奖励，它不会进入到雇员的基本工资中去，因而不会增加组织的固定工资成本；
收益分享计划和利润分享计划的区别：
收益分享计划的激励性就可能会比利润分享计划的激励性更强；
收益分享计划下的奖励支付通常比利润分享计划下的奖励支付周期更短，同时更为频繁；
分配报酬的标准不同，利润分享计划通过某一公式来分配报酬，而收益分享计划根据组织利润制定的某一共识来分配报酬。
