发布网友 发布时间:2022-04-22 23:45
共3个回答
热心网友 时间:2022-05-13 03:23
入职多久了?如果没有过诉讼时效,可以要求二倍工资,直接把建筑公司作为被申请人即可。
热心网友 时间:2022-05-13 04:41
是可以的。未签订劳动合同的按法律规定应当向劳动者支付双倍工资。追问但是我在离职50天以前是管人事工作的呀.也就是说50天以前我就交接了人事工作.
追答未签订劳动合同的双倍工资时可以主张的,不受影响。
如果单位违法解除劳动合同,还可以主张经济赔偿金。
热心网友 时间:2022-05-13 06:16
云端·剪雨追问什么意思