跟老板闹僵了?

发布网友 发布时间：2022-04-23 00:23

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热心网友 时间：2022-05-13 03:59

有事说事，有理说理，没有必要太委屈自己。要是本身自己问题，那就改。要是上司问题，跟他讲清楚。一忍再忍，你总会有完全忍不住的那天。建议你正确的做法是，在平时就设好自己的底线。不要一副任人蹂躏的稀怂样子。面对不公等难忍之事，适当的有原则的忍，但该说的时候绝不含糊。然后说完该干嘛干嘛。

热心网友 时间：2022-05-13 05:17

第一，要学会保护自己，在职场中，闹僵是最差的解决问题的方式
第二，既然做了就要想到所承担的后果，你既然闹僵了就已经做好辞职的准备了
第三，不要委屈自己，工作是人生中最重要的部分，只有干的开心才能快乐赚钱！
最后，相信自己的心吧！

热心网友 时间：2022-05-13 06:51

分析问题做好事情都需要一分为二，换位思考。作为老板获取利润扩大生产是本性，想方设法去嫌取每一分钱，但生财有道，克扣工人应得工资有点说不过去，工作平台虽然是你搭建的，如果没雇工你怎么去嫌钱嫌谁钱。

热心网友 时间：2022-05-13 08:43

因为以前的工资被扣与老板争执，感到关系僵了不开心，可以理解，谁都不愿意与人关系破裂。总结经验，避免以后发生这种不愉快，有些不一致可以用平和的方式沟通一致。碰上抠门又不讲理的老板，又要争自己的利益，就要预计关系僵了的后果。

热心网友 时间：2022-05-13 10:51

继续呆，老板大气不计较，老板小气穿小鞋，但不论怎样，老板都会记住。不呆离开辞职换个环境换个老板或自己创业都行，此处不留爷自有留爷处追问老板挺小气的，总是自以为公司的成就都是自己给员工的平台才有，不否认公司的好。