企业与离职员工签订了补偿协议后，现需要修改补偿款发放日期应该怎么操作？
发布网友
发布时间：2022-04-23 00:39
共2个回答
热心网友
时间：2023-10-09 10:40
修改补偿协议内容需要经双方协商一致，否则不发生法律效力。因此，不宜使用单方声明，建议双方另行签订补充协议，对发放补偿款的时间进行修正约定。如果非要使用单方声明，则需要证明对方收到了该声明且明示同意该声明的内容。如果前述方法均不能做到，公司只能按原定时间发放补偿金，否则构成违约，需要支付违约金或赔偿对方损失。
热心网友
时间：2023-10-09 10:40
这个肯定是要事先说明的。最好就是打电话或者当面向员工说明比较好。自己不吭不响的，这个还是不妥。
