我离职了还非要等到15发工资，合理吗
发布网友
发布时间：2022-04-22 12:47
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热心网友
时间：2023-10-14 08:17
法律分析：更具该公司规定工资发放时间为每月十五号发放，即使离职，只要该公司并未拖延在十五号发放，则不违法。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
