发布网友 发布时间:2022-04-22 10:30
我来回答
共1个回答
热心网友 时间:2023-11-01 15:48
欠花薪没还,形成经济纠纷。只要还未通过法律程序追讨,征信未受损,进富士康不会被扣工资。但如果被提起诉讼并依法进入执行程序,则银行账户等将被查封冻结,那么,*会在发现你有可供执行的资产时,将要求富士康协助执行。那么,富士康将按照*要求,每月在支付工资时,将除保留必要生活费用后的生育部分,划扣到*指定账户。