携程推出3+2办公模式,对其他企业有什么积极影响?
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发布时间：2022-04-23 08:19
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热心网友
时间：2022-06-18 06:55
携程推出3+2办公模式：每周到岗上班3天，在家工作2天，这对其他企业具有很好的借鉴意义，可以让每个公司对自己的办公模式进行适当的反思和纠正。
“携程将于3月1日开始，每周三、周五，公司各部门可根据实际管理需求，实行或逐步推行1-2天的混合办公。即每周有1-2天，符合条件的员工可自行选择办公地点，既可以是家里，也可以是咖啡厅或者度假酒店等。这次全面推广“3+2”等工作制，将覆盖该集团全部员工（约3万人），不分男女、不分值岗、不做薪资调整。”
去过大公司上过班的员工应该深有体会，就是很多员工每天都是按时上班按时下班，但是他们一天下来真正完成的任务并不多，这对公司来说简直是在浪费资源，对员工来说也是在浪费他们自己的时间，甚至有一些员工会利用上班的时间去处理一些他们私人的事情。想想这漫长的一周对于员工来说内心大多是苦闷的，他们很难在一周内保持很高的工作效率。
员工结婚了之后家里都有孩子，夫妻两个人有的都要上班，3+2办公模式可以让夫妻双方合理的安排他们的工作时间，减轻他们的家庭负担。一周在家办公两天也可以大大节省他们的化妆时间、去公司上班的路途时间，这样他们可以有更多的时间放在他们的工作上。当然他们在家里效率也可能不高，但是他们需要在规定的时间内完成他们的工作任务，这对于公司来说并没有什么影响。而且员工一周在公司的时间也就那么三天，他们在上班的时候心态显然也会跟一周工作五天比起来要好很多，效率也会有所提高。因为他们知道在公司干得多一些，回家他们可以轻松一些，他们拿着公司的钱从心底里也知道应该去回报公司。3+2办公模式实施以后，我相信在公司处理个人私事的员工跟以前比会少很多。领导应该也可以安排更多的精力对员工进行一定的监管。这个模式总的来说是很好的，只要员工可以合理地去安排他们的工作和日常事务，我相信每个员工内心里应该是很感激这个工作模式的。
携程推出3+2办公模式是一个大胆的创新，其他企业也应该根据公司自己的特点去安排他们自己的工作模式，任何一个模式都不可能是完美的，但经过实践检验出来的一定是正确的。
热心网友
时间：2022-06-18 06:56
这个不好说，每个地区和要求不一样，你还是要根据自己的实际
