中国人寿入职要收500块押金？这是合法吗？不是劳动法规定不允许收押金的吗？

发布网友发布时间：2022-04-23 08:29

共5个回答

热心网友时间：2023-10-08 19:16

保险行业、银行业、证券行业都是金融行业，要依法合规从业，保险代理人入职收取的并非押金，是依法合规的保证金。离职后按规定办理离职手续，确认从业期间没有问题，就会退还给你。

热心网友时间：2023-10-08 19:17

嗯，像人寿啊，或者说保险这个行业，确实是有要求交500块钱押金，它这个是你的市场准入证的这个，但是当你离职之后呢，它会退还给你，所以说它并不违反。

热心网友时间：2023-10-08 19:17

进保险公司是要交一定数额的押金的。保险公司所收的押金一般应为单证押金，因为保险公司的某些单证是有价单证，如果代理人丢失是要承担经济责任的，即100元的登报声明费或其他成本费用。离职时的失职可能就是丢失了有价单证。一般情况下不会全部不退押金，可能要扣下所发生的费用，余额应该退回。

热心网友时间：2023-10-08 19:18

保险的是代理人合同不是劳动合同之前是要收取500元押金但现在已经取消500元押金

热心网友时间：2023-10-08 19:19

所有的保险公司入职都需要缴纳押金，离职的时候会返还，小公司押金收的少一点，200到300元。平安和中国人寿都是500。