劳动者签订劳动合同的注意事项有哪些

发布网友 发布时间:2022-04-23 09:40

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热心网友 时间:2022-07-01 06:28

法律分析:劳动者签订劳动合同的注意事项有:1、劳动合同必须以书面形式签订;2、合同的内容须包含合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件等;3、注意关于试用期的约定事项;4、要明确工资类型是税前工资还是税后工资;5、注意社会保险的缴纳事宜;6、明确双方违反劳动合同的责任;7、注意是否为格式合同等。

法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

依照法律、行*规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。

依照法律、行*规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。

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