临时工没劳动合同受伤了怎么办?

发布网友发布时间：2022-04-23 03:46

共5个回答

热心网友时间：2023-08-13 09:23

虽然没有签劳动合同，但是已经形成了劳动事实，那么你就是属于他的员工的，是可以去申请工伤认定，老板不承认的话，你可以去劳动部门进行申诉的，老板是会按照工伤保险的待遇对你支付赔偿的。

热心网友时间：2023-08-13 09:23

具体情况不明不好讲，这关键要看是否属于工伤或工作原因造成的了，如果是的话，收集相关证据材料，协商或劳动仲裁解决即可

热心网友时间：2023-08-13 09:23

您还是可以要求企业对您的受伤进行经济赔偿。以及支付医药费。
因为您虽然没和企业签订劳动合同，但是您在他的企业工作已经建立了劳动关系。企业必须要为建立劳动关系的员工购买工伤保险。
所以他没有给您买是属于他违规，他就需要对您的商事进行经济赔偿。

热心网友时间：2023-08-13 09:24

现在没有临时工一说，只要是双方存在劳动关系，就要遵守劳动合同法，如果劳动时受伤，那么按照工伤待遇处理。

热心网友时间：2023-08-13 09:25

你的问题是说临时工没劳动合同受伤了怎么办呢？这个根据工伤法规定，只要在工作中受伤，就可以得到一定的赔偿，比如说你看病营养等一切费用都得有单位给你补偿