发布网友 发布时间:2022-04-23 02:48
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-29 11:26
你好,归根结底就一点,这样方便省事。虽然人力资源公司会从中间赚取一部分利润,但是考虑到招聘的难度以及实效性,所以公司更加愿意和人力资源公司合作,而不是自己去承担这部分工作。
热心网友 时间:2022-06-29 12:44
因为人力资源服务公司会针对性的帮助公司寻找他们需要的专业人才,只要公司提出具体要求人力资源服务公司会帮助公司找到最合适的人员。
很多人力资源服务公司在看人选人方面很专业,他们可以更好的为公司的需求服务。
热心网友 时间:2022-06-29 14:19
降低成本啊!很多企业会有异地办事处,办事处可能就几个人,这些人要交社保公积金吧,但企业总不能为了这几个人专门注册一家公司吧,就算注册了公司,还要再招一个HR办理相关事务。这成本多高啊,还不如直接找人力资源公司,委托他们代缴异地社保,成本可比自己异地注册企业缴纳社保低多了。
热心网友 时间:2022-06-29 16:10
因为人力资源服务公司有大量各类劳动力可供选择,不用到市面上去招人,省时省力。
热心网友 时间:2022-06-29 18:18
因为很多公司喜欢人力资源服务中心找人,这样的话会比较安全,通过正规渠道才能把工作做好。