辞职的流程,需要给人事发送电子邮件的离职信么?
发布网友
发布时间：2022-04-23 02:19
共3个回答
热心网友
时间：2023-09-16 21:09
提前30天提交书面辞职报告给上级领导即可，包括请假和休息的。
辞职信只要简明扼要地表达自己准备离职即可，原因可写可不写，这个网上很多的。你可以看下我参考资料里的链接。
然后上级领导应该会找你谈话，确认离职的话，同事工作交接、人事物品交接等。
劳动合同应该双方各执一份的，这可以看出单位有点问题。具体等你递交辞职信后再说吧。
参考资料： http://ke.baidu.com/view/960438.htm
把握好辞职原因，主动辞职，没有经济补偿，也享受不了失业金；劳动者以非自己意愿辞职，那么可以享受经济补偿和失业金。
工作交接后，公司人事部要开具解除劳动合同证明，给劳动者社保手册、员工档案，结清剩下的工资。
热心网友
时间：2023-09-16 21:10
有离职申请单，说明单位已经同意你离职。按照离职流程办理手续即可。
热心网友
时间：2023-09-16 21:10
每个公司的企业文化、规矩不同，你可以直接问人事部怎么办理离职手续，人家会跟你说的。
