发布网友 发布时间:2022-04-23 02:36
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热心网友 时间:2023-10-11 23:52
年薪和年收入是有差别的。
年薪是指年度固定工资,具有“按劳付酬”的性质,年初确定具体金额后,按月以现金的形式发放。
年收入是指全年的所有收入总和,包括工资、薪金所得;个体工商户的生产、经营所得;对企事业单位的承包经营、承租经营所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得;偶然所得;经*财政部门确定征税的其他所得。
热心网友 时间:2023-10-11 23:52
有的,年薪通常指的是年薪制模式下的年薪标准,而年收入通常是指全年收入的总和;在年薪制模式下,年收入=年薪+奖金+津贴福利。当然也有的企业将年薪等同于年收入,针对实行年薪制的人员,不再设置其他收入项目。
热心网友 时间:2023-10-11 23:53
年终双薪是第13个月工资,有关法律中没有明确规定用人单位必须给职工支付13个月工资。年终双薪发放的是工资,它的发放数额、发放时间都是确定的,年终双薪的决定因素是年底时员工是否在公司工作,即只要年底12月份在公司工作的就应获得固定一笔收入。年终奖则是一种奖金,是对员工全年劳动的超额劳动报酬,一般根据员工全年工作的考核结果进行发放,而且具体金额的弹性较大。在我国,有的地方有基础年薪,有的地方则没有,有基础年薪的,具体是多少,也要看各个地方的规定而定。例如,南京市规定,经营者年薪原则上由基础年薪、效益年薪组成。