公司缴纳社保,基数是如何计算的?
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发布时间：2022-04-23 05:06
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热心网友
时间：2022-06-04 07:20
公司交纳的社保，实际上它不单单是全部由公司来承担，实际上我们个人还承担了一部分的缴费比例，当然这个社保如何计算，与公司交纳或者说我们个人交纳是没有直接关系的，因为它最终的计算方式，是根据你的累计缴费年限，平均缴费指数和你所在地区的社会平均工资这三个主要条件来计算个人基础养老金部分。
那么除了个人基础养老金，还有一部分是个人账户养老金，这个个人账户养老金将根据你个人账户当中的余额，然后再除以你的计发月数来计算，激发月数是根据你的退休年龄来决定的，比方说你是60岁退休的个人，那么你就是139个月的激发月数，如果说你是50岁退休的个人，那么你最终就是195个月的激发月数，所以说退休年龄越晚，那么它的激发越数越小，所以说所获得个人账户养老金也就会越高一些。
养老金的计算方式在全国来看基本上都是统一的，不同的地方就是在于你所在地区的社会平均工资，因为不同的城市，它的这个经济发展程度，包括这个收入待遇水平是不相同的，所以就会导致它的这个社会平均工资有所不同，然后在计算退休金的过程中就会出现一定的偏差。
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：
1、养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%。
2、医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%。
3、失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%。
4、生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴。
5、工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
以月工资为2000元为例:
1、养老保险：公司2000*20%=400 ，个人2000*8%=160。
2、失业保险：公司2000*2%=40， 个人2000*1%=20。
3、工伤保险：公司2000*2%=40，个人0。
4、生育保险：公司2000*0.6%=12， 个人0。
5、医疗保险：公司2000*12%=240，个人2000*2%=40。
6、综上：社保公司交多少= 400+40+40+12+240=732。
社保个人交多少= 160+20+40=220。
社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩。
热心网友
时间：2022-06-04 08:38
一般都会根据你的工作种类，也会根据你在这个公司工作的时间来进行计算，也会根据你的基本工资，还有就是这个公司的运营情况发展情况来进行计算。
热心网友
时间：2022-06-04 10:13
付费内容限时免费查看回答您好，我是百度的合作律师，很高兴为您服务。
目前咨询的人数有点多，还请耐心等待，等我看完了问题再回复您哦
社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
提问您好，请问临时用工，是否需要购买社保？临时用工人员合同如何签订？什么情况下可以签订劳务用工合同？
您回复的，我网上可以查到
回答《劳动法》上并没有临时用工及正式用工的概念。您所说的“临时劳动用工合同”与劳动合同法规定的非全日制用工劳动合同的概念比较接近。
所以签订临时用工合同的，如果双方建立的是劳动关系，用人单位也要为劳动者缴纳社会保险的
提问我想知道的是，公司社保基金工资的组成，比如，基本工资，绩效工资等所有的工资组成都要算在内
回答好，那给你介绍一下，劳动法中的工资的范围
提问如果想把社保基金基数降低，怎么处理？
回答1、基础工资
基础工资即保障职工基本生活需要的工资。
2、岗位（职务）工资或技能工资
岗位工资或技能工资是根据岗位（职务）的技术、业务要求、劳动繁重程度、劳动条件好差、所负责任大小等因素来确定的。
3、效益工资
效益工资是根据企业的经济效益和职工实际完成的劳动的数量和质量支付给职工的工资。
4、浮动工资
浮动工资是劳动者劳动报酬随着企业经营好坏及劳动者劳动贡献大小而上下浮动的一种工资形式。
5、年功工资
年功工资是根据职工参加工作的年限，按照一定标准支付给职工的工资。
提问好的
回答现在有些地方不再把工资和社保基数挂钩了，自由选择，当然前提是单位愿意帮你多交。你要想修改，得跟单位同意后，由单位帮你办理的
热心网友
时间：2022-06-04 12:04
基数会根据具体的缴纳情况进行计算，同时也会了解社保的具体福利保障，而且也会了解社保里面存在的利息。
热心网友
时间：2022-06-04 14:12
我不知道怎么计算。我觉得这应该问会计，这些问题都是公司的会计或者是财务部管理的。
