整理整顿应有哪些共识
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发布时间：2022-04-22 07:52
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热心网友
时间：2022-06-18 02:25
对于单位整理整顿，单位高层管理者应该达成共识意志统一。
1.高层管理者达成共识对于组织结构的影响力
高层管理者对组织结构的定义和构建具有重要的决策作用，而组织结构与灵活性直接影响着组织能否适应环境的变化并且实现组织的目标，如利润最大化或者成本控制等等。
在常规看来，如果做出高层管理者理性的假设，即高层管理者希望组织以最佳的方式实现组织目标，则高管的规定将促进组织更好的实现目标，进而促进组织有效性的提高。从这种逻辑上，高管规定的任何东西都是促进组织有效性实现的必要因素。
2.组织的有效性的界定随时代发展也有新的变化。如帕森斯认为衡量一个组织有效性程度的指标是：能否达成预定的目标，能否适应外环境的变化并适时作出必要的调整，能否发挥各层次各部门的整合作用，能否维护组织的基本形式与架构而不作出过大的改变。即组织理论的权变观点，此时高层管理者的规定如果被界定为不变的规定，则组织有效性可以是高层管理者规定的任何东西显然无法适应环境的变化，但是如果认为规定也是权变的，高层管理者的决策是与组织目标长久保持一致的，则原命题仍然正确。
3.综上所述，组织有效性可以是高层管理者规定的任何东西，取决于高层管理者与组织目标，组织环境需求的一致性，其规定如果是权变的，理性的，则说“规定的任何东西”并不为过；反之则有以偏概全，夸大高层管理者在组织中决策作用与影响力之嫌。
