签合同时期限怎么写
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发布时间：2022-04-22 07:55
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热心网友
时间：2022-06-18 03:22
1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同；
2、续订劳动合同，如原劳动合同的主要条款已有较大改变，双方应重新协商签订新的劳动合同。如原劳动合同的条款变动不大，双方可以签订《延续劳动合同协议书》，并明确劳动合同延续的期限及其他需重新确定的合同条款；
3、续订劳动合同后，用人单位应将双方重新签订的劳动合同或《延续劳动合同协议书》（附原劳动合同）一式两份，送有管辖权的劳动鉴证机构进行鉴证，并到社会保险经办机构办理社会保险延续手续。
扩展资料
一般来说劳动合同是要劳动监察大队鉴证的，与个人的社保缴纳日期也应是一致的。所以建议还是写成2月份的日期比较好。如果写现在日期，万一有的员工将来提出，单位未及时签订劳动合同。
因为工作后应签订合同而未签订的，视为无固定期限合同。你这个劳动合同与当时他个人的工资单就成了证据了。写成以前日期能避免上述麻烦。
参考资料来源：百度百科-劳动合同期限
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时间：2022-06-18 03:22
1．劳动合同期限届满或其他法定和约定的终止条件，如果任何一方请求续签劳动合同，应当通知续签劳动合同的另一方提前30天，并与对方协商续签劳动合同依法。
2．续签劳动合同时，原劳动合同主要条款发生重大变化的，双方应协商签订新的劳动合同。如果原劳动合同的条款变化不大，双方可以签订续签劳动合同的协议，并明确续签劳动合同的期限和其他需要重新确定的合同条款。
3更新后劳动合同，用人单位应该劳动合同双方迹象或延续劳动合同协议》（附原劳动合同）一式两份，把劳动认证机构管辖权进行认证，到社会保险经办机构办理社会保险延续手续。
扩展资料：
一般来说，劳动合同、劳动监察大队见证时，社保缴费日期也应与个人一致。所以最好在2月份写。如果写的是当前日期，以防将来有员工主动提出，单位没有及时签订劳动合同。
因本应在下班后签订而未签订的，视为无固定期限合同。你的劳动合同和他当时的个人工资将成为证据。提前写一个日期可以避免麻烦。
参考资料来源：百度百科-劳动合同期限
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时间：2022-06-18 03:22
期限就是合同的期限，一般是？年，从X年X月X日至X年X月X日。
热心网友
时间：2022-06-18 03:23
根据法律规定，劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。
一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
一般书写格式：本合同为有固定期限合同：从______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限为______年______个月;
二、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
一般书写格式：本合同为无固定期限劳动合同，本合同于___年__月__日生效，其中试用期至___年__月__日止。
三、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
一般书写格式：本合同为以完成一定的工作为期限的劳动合同：从______年______月_______日起至_____________工作任务完成时止;并以________________为工作任务完成并终止合同的标志。
