法定的新年（元旦）的放假时间是怎样的？
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各国对法定节假日的规定不太一样。《中华人民共和国劳动法》（不包括特别行政区、澳门特别行政区和省的法定节假日）第四十条规定：用人单位在元旦，春节，国际劳动节，国庆节，法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳动者休假。根据*发布的《全国年节及纪念日放假办法》（*令第270号）规定，我国法定节假日包括三类。 第一类 是全体公民放假的节日，包括：新年元旦（1月1日放假1天）、春节（农历除夕、正月初一、初二放假7天）、劳动节（5月1日放假3天）、国庆节（10月1日、2日、3日放假7天）、清明节（放假3天）、端午节（放假3天）和中秋节（放假1天）。 第二类 除了全体公民放假的节日外，还有第二类是部分公民放假的节日及纪念日，包括：妇女节（3月8日妇女放假半天）、青年节（5月4日14周岁以上28周岁以下的青年放假半天）、儿童节（6月1日14周岁以下的少年儿童放假1天）、中国人民*建军纪念日（8月1日现役军人放假半天）。 第三类 是少数民族习惯的节日，具体节日由各少数民族聚居地区的地方*，按照各该民族习惯，规定放假日期。根据国家有关规定，用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日，也应当安排劳动者休假。 根据有关规定，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。另外，二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、*节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。我国传统的农历重阳节等其他节日，也不放假。
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元旦、春节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节
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元旦（1月1日），放假一天；春节（农历正月初一、初二、初三），放假三天；国际劳动节（5月1日、2日、3日）放假三天；国庆节（10月1日、2日、3日），望采纳
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民俗二三事
