为什么职场中,那些认真干活的人会输给只会做ppt的人?
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发布时间：2022-04-22 20:36
共5个回答
热心网友
时间：2022-06-27 14:08
会做PPT的人，思维逻辑能力强，善于讲故事，而咱们国人比较喜欢听故事，有前奏、有*、有后续。认真干活的人，只能说你执行力强，但不善于表达，只能算故事里的主角的替身，不是说你比主角付出得多，你就厉害，也许你得到的只是一个展示背影的机会。举个例子，贾跃亭，贾总就是一个PPT高手，请问有几个认真做事的人超过他呢？
热心网友
时间：2022-06-27 14:09
一个优秀员工的黯然离职，永远是部门领导和老板的错。
不要扯什么职场情商和办公室智慧，公司和部门，永远是将业务或利润放在第一位。而业务或利润的大部分，都是由优秀员工支撑的。一个优秀员工的离职，永远是公司或者部门损失。老板和上级最重要的工作之一，就是留住一流员工。留不住一流员工，是*的老板和上级。当然，那些只需要马屁精的机关或者垄断企业、*巨头除外。优秀员工指那些业务优秀、能力卓越、埋头苦干、脚踏实地的员工，简单说，会做事的员工。
一个优秀员工的离职可能影响不大，但形成一个劣币驱逐良币的职场环境，公司这艘大船就在危险的海域航行了。只有风暴来临，才知道水手的高低。职场与战场。二战苏军大量的高级指挥员被清洗，结果苏德战争下场如何众所周知。太平洋日军优秀飞行员越打越少，最后空战的败局无可挽回。*的*挂帅，最后在自卫还击中被徒弟干的灰头土脸。
垃圾老板和上级比比皆是
很多老板自身素质和修养较差，很难让优秀员工信服或尊敬。或者自己也在谋求上位，很难保持公司利益和个人利益的一致。这才给了办公室*留下了巨大空间。帮派林立、谄媚成风的公司或者部门的根源，很大程度在垃圾老板或者上级主管身上。这样的地方不呆也罢。试想，要在一个整天看人脸色说话、听人口气谈事的环境，谁能真正用心做事。马屁精和实干猪都是实际存在，如果马屁精多到实干猪无路可走，那么实干猪走掉是最好的结局。
热心网友
时间：2022-06-27 14:09
因为干活的人只会认真地去做，而会做ppt的人将别人干活的成绩总结出来并分析出问题总结出来，可以让干活的人知道干的对还是错，干的好还是干的不好，所以会输给只会做ppt的人追答因为干活的人只会认真地去做，而会做ppt的人将别人干活的成绩总结出来并分析出问题总结出来，可以让干活的人知道干的对还是错，干的好还是干的不好，所以会输给只会做ppt的人。
热心网友
时间：2022-06-27 14:10
其实很公平。
认真干活的*多是职场普通职工，都是从事一线生产的员工。而会做ppt的是职场的管理阶层，都是白领，他们受教育的程度高，在一开始，就比一线员工起点高。他们在日后发展中很容易从职场上脱颖而出。因此你要摆正心态，做好自己的工作即可。
热心网友
时间：2022-06-27 14:10
这是个伪命题，因为不是所有认真干活的人都会输给会做PPT的人。
不过，却说明一个现象，既要会干好活，也要好锦上添花，会邀功，这样的人才会在职场如鱼得水，有名有利。
