发布网友 发布时间:2022-04-22 20:55
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热心网友 时间:2022-04-02 17:19
付费内容限时免费查看回答亲您好自我评价高频词
很多人写自我评价,爱描述自己的性格特点,这其实没什么大毛病。
但面试官看多了简历,就会看到很多性格高频词。比如“性格开朗”“善于沟通”“有团队精神”“有责任心”等。
这纵然是你真实的优点,你确实没说谎,但当面试官看100份简历有90份都是这样写的,你当然没有竞争力。
如果面试官30秒过一份简历,毫无亮点的简历就是被快速过掉的那个。
自我评价中写性格,其实很难加到分,因为大家都这么写,正面描述性格的词也就这么多。如果想写自己的性格,可以通过一个具体的举例或者描述来表达,把你的优势情景化。
比如,你可以说,“我沟通能力比较好,曾经20分钟拿下一个难搞的客户”;再比如,你说“我学习能力比较强,大学连续4年获得校最高级别奖学金”。同样的意思,有了具象化的表达,就会让人印象深刻。
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让人眼前一亮的自我评价
写性格很难有突出的特点,可以写爱好。
比如,“工作之外最爱足球,曾经是xx足球俱乐部的一员”,不管面试官是不是了解足球,这都是你一个记忆点,因为很少人会这么写;再比如,“自学了韩语,曾经是xxx字幕组的成员”,不管这个岗位需不需要韩语特长,你都靠你的爱好给面试官留下了印象。
能把个人爱好做出一些成就,哪怕只是小小的成就,也会给人“很有能力”的感觉
不是说不能拒绝加班,而是把拒绝写在简历里显得不合时宜。拿到offer那刻,才是你反选的时刻。
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