NLP执行师文凭是什么?
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NLP执行师（NLP Practioner）又译NLP及格执行师，为完整NLP专训练五部分中最基础的。第一部分，此标准由国国际NLP协会IANLP对NLP课程所制定。顾名思义就是专业执行NLP理念和技巧的人。它并不是一个职业，而是一个学习过的认证，和大学英语的四六级认证类似。 专业执行师课程可分为基础、初阶、进阶三个学习阶段。学习目标是深入了解NLP的理论与架构，并将NLP的各项技巧与模式整合，运用至日常生活中。
简述
此阶段的课程，由外而内，由意识到潜意识，逐步探索人类的沟通模式以及大脑的操作模式，透过在行为、情绪、能力层级的探索，让学习者开始从人的表象开始“认识人”。
学习时间
此课程在中国一般为12天，晚上也有课程安排，加上课后的督导时间，总受训时间为130小时左右。课程一般分三个月完成，每阶段4天，两阶段之间隔一个月举办，使学员有充足的时间练习的接受督导。也有的导师的课程分为二阶段，每段6天，虽阶段数不一样，但时间都是一样的。
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www.nlp126.com/content
▲拥有培训NLP执行师的资格与专业技能
▲系统掌握88种NLP咨询与培训工具，成为NLP全能大师．
课程收益
赢取卓越人际关系；
通晓人的反应机理，明辨行动背后动机；
洞悉内心运行机制，重新调整行为模式，有效达成最终目标；
增加个人的影响力、扩阔思想领域，增加创造动力
高效接受世界信息，熟练处理有用资源，准确把握无限的商机
提升自我激励与有效激励他人的能力
增强沟通、谈判、说服以及公众演说能力
真正获得幸福的家庭生活，驾驭最佳的亲子教育方法
轻松*自己及团队情绪，拥有开心快乐人生
重塑或加强自信、平复心灵创伤、舒缓沉重压力、消除不良习惯、美化个人仪态
倍受社会认同与尊敬，成就卓越人生
课程特色
全面性的课程：以整体性的身心内外的角度来审视、观察和解决问题，甚至在问题未出现之前即预先避免及处置，而非基于小问题亡羊补牢式的改变；
自主性的课程：NLP的目的是教授人以“渔”，而非授人以“鱼”；而且您也可以申请成为助教、导师。
持续性的课程：我们会不定期组织导师与学员的NLP技巧分享会，精心维护学员学习效果的持久有效。
学 NLP 的作用
帮助形成销售“三赢”效益良策、卓越的沟通谈判技巧；
建立“互信互赢”企业文化；
宏效演说技巧；
赢得卓越人际关系：通晓人的反应机理，明辨行动背后动机；
获得最有效的沟通方式：摆脱有口难开、欲辩难明的窘境；
洞悉内心运行机制，重新调整行为模式，有效达成最终目标；
高效接受世界信息，熟练处理有用资源，准确把握无限的商机；
真正获得幸福的家庭生活，驾驭最佳的亲子教育方法；
重塑或加强自信、平复心灵创伤、舒缓沉重压力、消除不良习惯、美化个人仪态；
消除不良情绪，拥有开怀人生，我们需要来自内心的灿烂笑容。
适合对象
想提升个人素质及追求卓越的人士；
希望增强效率和竞争力的人士；
企业总裁及行政人员；
从事市场推广和销售业人士；
教育工作者，卫生界从业人士；
各行各业主管及社会精英。
从《NLP 高级执行师课程》学什么？
课程的重点是“ 怎样学会从不同角度来思考与再思考？”
学会怎样去寻找新模式，揭开经验的基本结构( 即醒觉 )；学员设计适合自己的改善方法(介入法) 。
高级执行师可以发掘出对自己最重要的模式、策略及模仿对象。 而“选择”是所有技巧的基础信念。
专注于“目标效果”。 要获得目标效果，就要在下列各项中订立明确的“状态”；并选择最恰当及符合整体平衡的行事方法。
1) 思想层次的改变
2) 感知位置
3) 时间领域 (过去，现在，将来)
“运用自如”的行为模式
1) 创造并维持“身心一致”及“丰资状态”的能力
2) 拥有接触“有意识／无意识”分界面的能力
3) 能实践基本技巧并保持自发性
4) 能够跨越个人规限
5) 能够选择感知滤镜
6) 发展多角度描述事物的能力
课程设计
第一阶段: 起步篇
学习提纲：
什么是NLP 高级执行师课程 ?
醒觉、选择、运用自如的行为模式
价值
――来源
――寻究
―― 激励作用
NLP 的洐生应用
身体语言整理法
隐喻
改变的原型 ―― 英雄之旅
第二阶段：人类行为模式的建立
学习提纲：
探究我们如何将资料及经验在脑海中编码
如何将潜意识力量化为实际行动
在时间线内使用次感元的技巧
纪录“决定” – 李察‧宾德勤的次感元的步骤
动词时态的使用及它们如何改变我们对时间的观念
S.C.O.R.E. 收集讯息及资料的方法
使用次感元以建立美好的未来
思想层次 – 如何去观察
第三阶段：改变信念, 飞越牢笼
学习提纲：
信念是什么?
如何找出及改变*性信念 ?
思想注射法
选择行为, 创造理想生活
重塑印记
冲突整合法
第四阶段：策略的提取及模仿
学习提纲：
寻究及安装策略
G.E.O. 及T.O.T.E. 的模仿程式
寻究、重订及安装 “决定” 及“激励” 策略
模仿练习
第五阶段：改变信念, 掌控 NLP 工具
学习提纲：
后设程式
后设模式 III
信念评估, 检查及安装程序
信念破阵法
连起信念及信念的改变循环
“明*” / “暗箭” 信念
高级催眠技巧
第六阶段：毕业演讲及开启内在的天赋
学习提纲：
毕业演讲及NLP技巧评核
巧妙的响应法
S.O.A.R. 成功模式
调准思想层次
领袖风格的评估
领袖才能的仿真 / 角色扮演
高级时间线技巧
创造理想未来
