职场新人,什么时候生孩子对事业的影响最小?
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发布时间：2022-04-23 22:50
共5个回答
热心网友
时间：2023-08-21 12:51
个人认为是在你还是在一般职员的时候，影响最小，原因有以下几点：
首先，当你刚入职是一名基本职员的时候，这时候你的工作量和负担的职责没有那么大，那么这时候你选择生孩子对你职业生涯基本不会产生特别大的影响。
其次，当你是一般职员的时候。一开始你往往需要花费几年的时间去沉淀和积累的经验，所以这时候你去选择生孩子也就占用了几个月的时间，对你不会有太大影响，等到你开始要晋升为主管或者经理的时候，这时候如果你选择去生孩子，那么会削弱你在公司的影响你。
最后，就是当你是一般职员的时候，对领导的作用和受领导的重视程度也没那么大，这时候你是相对自由，这时候你选择生孩子影响也会小得多。
热心网友
时间：2023-08-21 12:51
其实不是说对事业的影响最少，如果说职场青年的话，刚开始工作，前面两三年肯定是因为工作不稳定，然后刚进入社会有一定的适应期和学习性，这个时间的话是比较不适合的。
基本上进入职场稳定之后，25 26岁这时候不予职场，有四五年，或者说时间比较长的经历比较稳定，而且个人的情况也比较稳定，感情生活啊都比较稳定的状况下生孩子，然后对个人的影响是相对小一点，然后压力也小一点。
热心网友
时间：2023-08-21 12:52
职场新人，没有什么时候生孩子对事业更好，只要是生孩子，都要耽误工作，所以没有最好的时间，主要看你个人的能力和机遇。如果刚好这阵子项目不忙，你就可以请假，这样才对个人才好。
热心网友
时间：2023-08-21 12:52
从职场发展角度，生育的最佳时机应该在进入职业3~5年后的稳定发展期。
这个时候，你的能力大于工作对你的期待，工作不会给你带来太多焦虑。
你也已经在职场上拥有了很大的自主权，这就是你选择转移重心的很好时机。
从生理发育的角度，30岁之前是生孩子的黄金时期。
如果职场基础奠定得比较好，家庭经济储备也不错，越早生孩子身体恢复的越快，这个毋庸置疑。
我生孩子的时候比较早，断奶后体重就完全恢复了，身材也跟怀孕之前差别不大。
当然，如果我们坚持健身，饮食习惯好，作息习惯好，身体素质好，生育年龄可以适当后延。
在关键节点上尽量别怀孕。
比如求职期间，争取升职机会时。
另外，其实越到中高层，你的工作就越难以被替代，一旦休产假，原来的位置肯定要有人顶上的，这个心理准备一定要有。
不要妄想“平衡”完美，而是应该学会“取舍”，哪怕暂时调岗位，换个工作，也是可以的。
别忘了，我们还有“重返职场”的机会。
热心网友
时间：2023-08-21 12:53
这场新人生孩子想对事业的影响最小，一般情况下如果你是创业的，要等事业发展比较稳定的时候，能够离开一段时间的时候再生孩子，这段时间是比较好的，如果在上班的人可以等工作稳定了，关系处理的还不错，这个时候可以生孩子，不会对工作有影响。
