发布网友 发布时间:2022-04-23 12:14
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-13 01:26
工作几年后最大的感受就是,职业规划很重要!其次就是明白了一个道理:没有一份工作是看起来那么容易的。刚毕业的时候,不知都自己要什么,从而觉得很迷茫,加之上学的时候没有多尝试几份实习从而造成毕业后每一份工作都干不久,结果越换越丧,甚至开始怀疑人生,相信这是很多职场新人的职场生涯真实写照。
热心网友 时间:2023-10-13 01:26
职场无密友,这个话可能有点过了,但是确实反映了一些现象。比如我刚进职场的时候我一不小心说了设么话,我当时的领导在找我谈话的时候我就知道了,他听过我的原话,而这些话是怎么传到领导耳朵里的我们不深究、也没意义,重要的是职场说话要小心,最好就是永远都是表扬和赞美别人,对谁都是拿出他做得好的一面出来赞美,这样一来你就树立一种永远不会背后说别人坏话的形象,更不会轻易得罪到谁,所以职场永远应该是赞美。
热心网友 时间:2023-10-13 01:27
我是一个职业经理人,我毕业多少年自己都不记得了,但是我依然记得刚进入职场时候的情况,各种被扣帽子、各种冤大头、各种被骂、各种各样的辛酸苦辣感觉是说不完的,那就不提那些事情了,就说说我是怎么成长起来的吧:职场人最喜欢的就是被表扬、最希望的就是被肯定。所以在和同事相处饿时候不要吝惜你的赞美。而且人好为师,人都是这样的,所以跟领导相处的时候要尽量的满足他们的优越感。
热心网友 时间:2023-10-13 01:27
刚进社会的时候,认为社会跟学校有相似之处,努力就会多少有些回报。既然在学校没好好学,那么咱们进入社会大学好好学吧!很多应届生面试时说“我是来学习的”多半就是抱着这个心态。工作几年之后,我看明白了——能力与工资关系不大,因为能力很多时候不像后果更便于衡量,而且除了能力之外还有资力与关系等因素。公司里高薪的人能力比较差的情况反而常见。开始还觉得很奇怪,时间长了也就无所谓了,每个人过好自己的日子就行了。
热心网友 时间:2023-10-13 01:28
进入职场你要尽快的熟悉公司、最快的融入到团队中,能把握好公司的基本业务,要不断的请教同事领导和自学,尽快的成长起来,有自己的个一个职业规划,懂得职场的一些基本规则,因为职场求发展是很考验情商的。