应届毕业生外地户籍，在上海签了一所国家级重点中专，中专是自收自支事业单位，学校人事说事业单位停编，
发布网友
发布时间：2022-04-23 12:12
共4个回答
热心网友
时间：2023-10-13 00:27
您这个属于第三方劳务派遣，
事业单位用工分以下三种形式：事业编 企业编 劳务派遣
事业编就是传说中的有编制的工种了，这是事业单位的正规军，待遇好，福利好，有保障，具体的就不用我说了，大多数人为了这个挤破了头都进不去
企业编就是你和这个单位之间直接签的劳动合同，没有编制，你们之间直接建立劳动合同的关系，这个也是比较有保障的，就是各项福利待遇可能比不上事业编，但是也算是这个单位的一员
还有一个就是传说中的劳务派遣了，就是这个单位需要什么样的人才然后它通过第三方公司获取，很遗憾的告诉你，你是属于劳务派遣的那种，也就是外派人员，本质上你是上海市人才服务公司的员工，但是那个公司将你外派到了这个学校，你只负责教书，对于你在该学校教书的工作来说是没有保障的，学校可以随时要求那个人才服务公司换掉你，但是对于那个人才服务公司来说你是有保障的，因为你和他们签的劳动合同，你只是被外派到别的公司去了。
不懂再问
热心网友
时间：2023-10-13 00:27
合同工。
只要你入上海户籍是要评分的，没参加评分的或是评分不及格都是合同的。而且你应届入不了编，以后除非能以“引进人才”计划进编了（这大概的副高职称了）。
合同制也是有保障的啊，只不过人家在你合同到期后有权不续签，但相反你也有权在合同到期后不续签而跳槽啊。
但你要问清楚啊，工作待遇是同工同酬没错，但福利呢？五险一金怎么交，他给你的工资待遇是税前还是税后都得问清楚啊。。。。。。
（比如，有的学校正式编制平时会有购物卡啊、电影票啊、夏天发水果啊，合同制就没有；五险一金合同制给交最低标准的；工资报给你的是税前的，但其实扣完税少了一半呢，一定要问清，既然是合同制就大胆的问清楚！）
祝你好运
热心网友
时间：2023-10-13 00:28
饿，这个是第三方合同，就是以前的劳务合同~如果以后能挨上编制就是好的，如果不能有编制，就可以边做边跳槽了，合同仍然是有保障的，不过保障你的是人才服务公司，就是其实你是给人才服务公司干活，只是人才服务公司给你的工作任务是去这所中专干活~
热心网友
时间：2023-10-13 00:28
第三方劳务派遣，
有
