上士退役后待遇
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发布时间：2022-04-23 12:25
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时间：2023-10-13 07:35
1、退休干部：职务(专业技术等级)工资、*(级别)工资和地区津贴，按规定的退休费比例计发;基础工资、军龄工资和护教龄津贴，按全额计发。
教护龄津贴：1985年7月参加工资制度的军队干部，离休退休时享受教龄、护龄津贴的，教龄、护龄津贴从1986年9月1日起作为计算离休退休费的基数;离休退休时未享受教龄、护龄津贴的，不执行这一规定。军队离休退休干部已享受的教龄、护龄津贴，从1984年1月起，全额计入离休退休费。
2、退休志愿兵(士官)：*等级工资和地区津贴，按规定的退休费比例计发;基础工资和军龄工资，按全额计发。
1：上士工资3000元以上，工资具有时效性，具体数字不好说。
2：士官*晋升的年限规定
士官的*设置为一期一衔，逐级晋升。晋升年限为：（1）一级士官晋升二级士官，二级士官晋升*士官各为3年;（2）*士官晋升四级士官，四级士宵晋升五级士官各为4年;（3）五级士官晋升六级士官为5年以上。
3：士官定期增资规定
士官定期增资是每年1月定期增加1个*级别工资档次，士官达到本*级别工资标准最高档次的，第六期以下的不再增资;第六期八档以上的每年增加，增至最高服役年龄或者下达退休命令的当年止。退休士官按现行的有关规定增加退休费。
4：士官发放职务津贴具体规定
（1）享受职务津贴人数以编制为依据，超编的不发。
（2）调离或离开现职岗位进院校学习、被临时借调从事其他工作以及免职待分配的，从离职免职的下个月起停发职务津贴;因病住院、疗养、参加短期集训或休假，超过3个月的，从第4个月起停发职务津贴;因战、因公负伤住院治疗或离队休养的，在住院和离队休养期间，发给职务津贴。
（3）职务津贴按月随工资发放，不作为计发其他费用的基数。
(4)享受担任基层行政或者专业技术领导管理职务津贴的人员范围，与原享受军士长职务津贴的人员范围同;享受班长职务津贴的人员范围仍按现行规定执行。
(5)凡符合两种以上条件的，按其中一个最高的标准享受。
(6)从下达命令的当月起享受职务津贴。
