单位交了两年的社保,现在不想交了,自己交的那部分能退吗?
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发布时间：2022-04-23 12:46
共5个回答
热心网友
时间：2023-05-22 09:42
1、医疗保险，之前交的医疗保险，会通过我们的个人医保存折打钱，所以也不会涉及到退还费用的问题。
2、养老保险，这个退保还是比较吃亏的，因为灵活就业人员缴纳养老保险时，实际缴费比例为20%，在这20%中，12%属于统筹账户，8%属于个人账户。
而退保只能退还个人账户里的8%，所以直接损失了60%，非常不划算。
没钱交社保怎么办？
1、灵活就业人员如果经济压力较大的话，也可以选择缴纳居民社保，会比职工社保便宜很多。
2、也可以先断交一段时间，因为社保是累积式的，只要退休时满足养老保险15年，医保25年就可以了。
3、寻找单位去工作，因为用人单位会帮你承担60%的费用。
热心网友
时间：2023-05-22 09:42
付费内容限时免费查看回答你好，关于你的问题我认为其实现在普遍不交社保的都是二十几岁的年轻人和五十几岁快要退休的人。年轻人不交社保是因为，他们觉得自己还年轻，等到了三十几岁再交也来得及。或者有些人觉得到退休后领取的钱太少，所以干脆不交。但是现在企业都是要强制交社保的，除非你是灵活就业人员或者自由职业者。快退休的人不交我们不难理解，因为养老保险要交满15年才能领取养老金，所以有些人现在交可能已经快来不及了，所以不交了。
1、医保。医保是没关系的，我们的个人医保存折每个月都会打钱，所以个人不想交了不会牵扯到医保的退用退还。2、养老保险。养老保险退保是非常不划算的，因为灵活就业人员缴纳养老保险时，实际缴费比例为20%，在这20%中，12%属于统筹账户，8%属于个人账户。而退保只能退还个人账户里的8%，所以直接损失了60%，非常不划算。
希望能够帮助到你
热心网友
时间：2023-05-22 09:43
付费内容限时免费查看回答您好根据《社会保险法》规定：“个人账户不得提前支取。”所以社保是不可以退保的，只会随着工作地点进行转移、合并等。但如果你中途断缴，社保局也会保留你的账户余额，待你退休时，拿着社保卡或身份证到当地社保窗口申领账户余额即可。但如果是到了退休年龄还未办理退养手续，那就可以申请退领“个人账户”余额加利息，所以你就算缴纳了几年的社保，不想交了也不可退保。
除非你是以下几种特殊情况才会将你自己缴纳的费用退还给你。1、没有达到法定退休年龄已身故，且户口已在*机关注销的；2、办理出国定居手续，且户口已在我国*机关注销的；3、参保人员达到退休年龄而未缴满15年；4、重复参保且结束劳动关系的可退保
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提问我交了社保三年现在不交了自己的部分能退回吗了
回答您好根据《社会保险法》规定：“个人账户不得提前支取。”所以社保是不可以退保的，只会随着工作地点进行转移、合并等。但如果你中途断缴，社保局也会保留你的账户余额，待你退休时，拿着社保卡或身份证到当地社保窗口申领账户余额即可。但如果是到了退休年龄还未办理退养手续，那就可以申请退领“个人账户”余额加利息，所以你就算缴纳了几年的社保，不想交了也不可退保。
除非你是以下几种特殊情况才会将你自己缴纳的费用退还给你。1、没有达到法定退休年龄已身故，且户口已在*机关注销的；2、办理出国定居手续，且户口已在我国*机关注销的；3、参保人员达到退休年龄而未缴满15年；4、重复参保且结束劳动关系的可退保
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热心网友
时间：2023-05-22 09:43
个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。
按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：
养老保险单位承担20%，个人承担8%；
医疗保险单位承担8%，个人2%；
失业保险单位承担2%，个人1%；
生育保险0.7%全由单位承担；
工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。
注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。
热心网友
时间：2023-05-22 09:44
参保人员跨省流动就业的，其基本养老保险关系应随同转移，参人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额（含本息）累计计算；未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。
需要说明的是，跨省就业者在老家和新就业地两边都参保的，仅限在一地领取养老金。老家的养老保险关系就要清理，把你的个人账户储存额退还你本人，两边同时缴费的年限只计算一边，不重复计算。
